2017年國家新規(guī)定產(chǎn)假多少天
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關(guān)于產(chǎn)假是多少天，根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國《勞動法》規(guī)定：第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定：第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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