根據社會保險基金和養(yǎng)老保險費用規(guī)定
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根據相關規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照上一年月平均工資確定繳費基數。 一般來說,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的。 對于收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限: 職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數; 高于上限的,以上限作為繳費基數; 月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數。職工月平均工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼,還包括單位代扣代繳的各項費用,即用人單位為職工代為扣繳的社保費、住房公積金等也包含在內。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,只要符合勞動報酬性質就都統(tǒng)計在工資總額之中。 職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準,計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償等的重要依據,關系到勞動者和用人單位的切身利益
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養(yǎng)老保險個人繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。 (1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; (2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數; (3)職工工資在300%至60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。
社會保險基數簡稱社?;鶖?,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。
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養(yǎng)老保險基數規(guī)定
養(yǎng)老金基數一般指“養(yǎng)老保險基數”,該基數指養(yǎng)老保險的繳費基數,是計算應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養(yǎng)老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時,這個基數則需要
2020.08.03 256 -
社會保險繳費基數一般根據什么來確定
社會保險繳納基數以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數)按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的。
2020.10.24 246 -
社會保險基金
社會保險基金主要包含五大類,分別是:基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。 除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國
2020.12.12 777
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根據社會保險法規(guī)定養(yǎng)老保險費的年限是怎么確定的?
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長到15年。社會保險法實施前加入保險,延長支付5年后還不到15年的,可以一次支付到15年。
2021-10-25 15,340 -
根據社會保險法的規(guī)定交了工傷保險工傷鑒定的費用是否由社保基金支
根據社會保險法的規(guī)定,交了工傷保險,工傷傷殘鑒定的費用由社?;鹬Ц兜摹!渡鐣kU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙
2022-04-05 15,340 -
根據勞動法和社會保險法規(guī)定,工傷鑒定的費用是否由社?;鹬Ц?/a>
根據社會保險法的規(guī)定,交了工傷保險,工傷傷殘鑒定的費用由社保基金支付的。《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙
2022-04-14 15,340 -
養(yǎng)老保險算社會保障基金嗎
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因
2022-05-08 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數養(yǎng)老保險的繳費基數的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數和比例:職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
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社??ê宛B(yǎng)老保險是一回事嗎社保卡和養(yǎng)老保險不是一回事。社保是社會保險的簡稱,社保的主要項目包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等,也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”。社保包括了養(yǎng)老保險。用人單位應按現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險政策據實申報應繳納
7,476 2022.05.11 -
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五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔多少繳納費用的計算指標之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險
1,952 2022.04.17