試用期只交了5個月保險怎么辦
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按照《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,需要履行為勞動者繳納社會保險等的法定義務(wù)。公司說試用期6個月,剛過去就交了保險,說明公司按法定程序走,并沒有錯誤。至于您的離職,《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?!币簿褪钦f,如果你不想繼續(xù)在該公司上班,您可以與公司協(xié)商解除勞動合同。此外。該法第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!边@是說,勞動者在協(xié)商解除勞動合同不成,或者不愿與公司協(xié)商的情形下,提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同,然后三十日后到點走人即可。在試用期期間,只需提前三日通知即可,對于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以,如果您想離職,可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動合同即可。希望能回答您的問題,祝您生活愉快。
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2020.01.27 937 -
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2020.10.08 1,062
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2022-04-15 15,340 -
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2022-04-10 15,340 -
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2022-07-22 15,340 -
工傷保險只交了一個月,怎么辦
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2022-03-29 15,340
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自己交社保漏了一個月怎么辦自己交社保漏了一個月的處理辦法如下:可以進(jìn)行補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動合同復(fù)印件。單位起草一份補(bǔ)交申請,就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因,補(bǔ)交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加
6,380 2022.05.11 -
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2,977 2022.06.22