我沒有簽勞動(dòng)合同老板就沒工資咋辦
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1、按勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位不發(fā)放工資,可以去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求立案處理; 2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。因此,勞動(dòng)者或勞動(dòng)保障部門可以從以上方面去證明或認(rèn)定。司法實(shí)踐中,還可以用公司業(yè)務(wù)往來的文件,錄音證據(jù)等來證明勞動(dòng)關(guān)系。
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拖欠工資最簡(jiǎn)單的辦法還是雙方協(xié)商處理,如果協(xié)商不成可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁,如對(duì)仲裁結(jié)果還是不滿意,可以攜帶證據(jù)向人民法院提起訴訟。沒有勞動(dòng)合同的:當(dāng)事人的陳述;書證;物證;視聽資料;電子數(shù)據(jù);證人證言,經(jīng)查證屬實(shí),都可以作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
沒簽勞動(dòng)合同也存在勞動(dòng)關(guān)系。所以老板不管的話,首先保留能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料其次要到有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定書后可以向單位索要賠償。協(xié)商不能解決的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,向法院起訴。
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沒有簽勞動(dòng)合同老板就克扣工資怎么辦
沒有合同老板克扣工錢的,向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資、或者亂扣工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.05.02 551 -
沒有簽勞動(dòng)合同,老板不給我工資怎么辦
沒有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
2020.02.08 216 -
沒簽勞動(dòng)合同老板就不給工資怎么辦
未簽訂勞動(dòng)合同而辭職時(shí)老板又不支付工資的,有以下幾種解決途徑:和老板協(xié)商解決;當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資;對(duì)仲裁結(jié)果不服得,可以向法院起訴;可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,由其責(zé)令用人單位改正。入職超過一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合
2020.05.25 516
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沒有簽勞動(dòng)合同,老板拖欠工資咋辦?
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局
2022-04-23 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同老板不給工資咋辦
上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定,每天不得超過8小時(shí),每周不得超過40小時(shí),超出部分是加班,你可以要求加班費(fèi)。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日1
2022-05-07 15,340 -
老板拖欠工資、沒有勞動(dòng)合同咋辦?
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局
2022-05-10 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同老板拖欠工資咋辦
1、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資(最多11個(gè)月)及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、這樣的案件關(guān)鍵是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)!比如有公
2022-04-08 15,340
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00:59
沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時(shí)間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動(dòng)合同沒簽勞動(dòng)合同工資要不到的,勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以到
3,431 2022.04.17 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書,并且提供相應(yīng)的證據(jù),未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者在提供證據(jù)時(shí),可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明,仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)勞動(dòng)糾
4,622 2022.04.17
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沒有簽勞動(dòng)合同老板就不發(fā)工資?
2022.05.29