雇傭童工有哪些處罰標(biāo)準(zhǔn)?
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1、用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,這是法定義務(wù),如果不簽訂勞動(dòng)合同對(duì)單位來說是違法的行為而且違法的行為付出的代價(jià)更大。未訂立勞動(dòng)合同的責(zé)任:第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2、雇傭童工的處罰規(guī)定:《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的,則依照〈中華人民共和國刑法〉定罪處罰。第二百四十四條之一違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
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餐廳雇傭童工處罰標(biāo)準(zhǔn)有:單位使用童工的,按照國務(wù)院的規(guī)定罰款標(biāo)準(zhǔn);兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500-3000元;未滿十六周歲的少年,罰款1500-3000元。
雇傭童工是屬于沒有標(biāo)準(zhǔn)的,因?yàn)楣蛡蛲み@一做法本身就是屬于違法的,這是違法行為。一旦被發(fā)現(xiàn)或被人告發(fā)是需要承擔(dān)法律責(zé)任的,不過隨著時(shí)代發(fā)展這幾年被雇傭人員的年齡是有所改變的,一開始被雇傭人員的年齡是必須達(dá)到18歲以上的,而近幾年被改成了16歲以上,但是雇傭童工這一做法一直都是屬于違法的。
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對(duì)雇傭童工有哪些處罰
雇傭童工的有哪些處罰措施 根據(jù)我國勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法等相關(guān)法律規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人,非法招用未滿十六周歲的未成年人的由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正,處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.11.17 117 -
非法雇傭童工罰款標(biāo)準(zhǔn)有哪些
根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條,用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每
2020.08.07 218 -
雇傭童工有哪些處罰措施
一般情況下由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正并處以罰款。 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十四條。 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的,則依照《中華人民共和
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雇傭童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)
單位使用童工的處罰根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條,用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰; 在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照《使用有毒物品作
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雇傭童工處罰的規(guī)定有: 1.根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十四條規(guī)定,用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2.根據(jù)《使用童工罰
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根據(jù)關(guān)于雇傭童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定第三條對(duì)違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款600~1200元。(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的,每使
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用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條,用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用
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雇用童工從事危重勞動(dòng)罪量刑標(biāo)準(zhǔn)要確定雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn),首先要確定罪與非罪的標(biāo)準(zhǔn)。行為人雇傭童工從事輕度體力勞動(dòng),又或者是在較為安全的環(huán)境下從事勞動(dòng),只屬于普通違法行為,不需要接受刑法的處罰。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定,只有雇傭童工從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng),又或者是在
1,430 2022.04.15 -
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最新酒駕處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些酒駕一般指的是酒后駕駛,機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)孙嬀坪篑{駛機(jī)動(dòng)車的,需要接受以下行政處罰: 1、如果機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)笋{駛的是普通機(jī)動(dòng)車,會(huì)被暫扣機(jī)動(dòng)車駕駛證6個(gè)月,同時(shí)會(huì)被處以1000元以上、2000元以下的罰款。需要注意的是,如果機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘驗(yàn)轱嬀坪篑{
1,131 2021.04.12 -
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酒后駕駛的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些酒后駕駛分為飲酒后駕駛和醉酒后駕駛,處罰標(biāo)準(zhǔn)分別如下:1、飲酒駕駛:飲酒后駕駛?cè)笋{駛機(jī)動(dòng)車的,處以罰款1000元至2000元、同時(shí)記12分且暫扣駕照6個(gè)月,期間不允許駕駛機(jī)動(dòng)車。2、醉酒駕駛:醉酒后駕駛?cè)笋{駛機(jī)動(dòng)車輛的,給予吊銷駕照處罰,且
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