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企業(yè)倒閉員工能否獲得賠償

2023-07-13 21:27

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用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。這里所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資

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公司倒閉了員工可以獲得賠償。公司倒閉的,員工與公司訂立的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,公司應(yīng)當(dāng)按期支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體數(shù)額按照工作時(shí)間計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)倒閉會(huì)進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

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    單位應(yīng)當(dāng)按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿一年一個(gè)月工資。協(xié)商不成的,可委托律師向單位所在地勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

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    企業(yè)倒閉以后對(duì)員工可以采取下列方式予以補(bǔ)償:根據(jù)企業(yè)員工在本單位工作的年限,每滿一年賠償一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,賠償一個(gè)月工資,不滿六個(gè)月的,賠償半個(gè)月工資。

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