天津市高溫補貼標準多少
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天津高溫津貼標準為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到元。高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，納入企業(yè)工資總額，但不作為最低工資組成項目。用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下簡稱“高溫天氣作業(yè)”)，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣溫度數(shù)據(jù)，以我市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的中心城區(qū)以及其他各區(qū)天氣實況數(shù)據(jù)為準。工作地點不固定以及機動作業(yè)的勞動者，在處于高溫天氣期間的任一工作地點從事高溫天氣作業(yè)的，用人單位應按規(guī)定計發(fā)高溫津貼。從事高溫天氣作業(yè)的勞動者，高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)折算后發(fā)放。
按規(guī)定，天津每年防暑降溫費的發(fā)放時間為 6、7、8、9月。防暑降溫費的月標準，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2020年度本市職工月平均工資為5265元，以此推算，2021年防暑降溫費的月標準約為158元，四個月合計約為632元，比去年增加了近40元。
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天津高溫補貼發(fā)放標準2020天津市在6-9月會發(fā)放防暑降溫費，月標準為上年度全市職工月平均工資的3%，高溫津貼在防暑降溫費的基礎上發(fā)放，對于高溫作業(yè)人員，日標準為上年度全市職工日平均工資的12%。
2020.08.08 229 -
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高溫津貼標準高溫津貼標準包括用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼。不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。其實是針對勞動者因為在高溫環(huán)境
2021.12.13 308
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天津市高溫補貼標準？
符合享受國家高溫補貼的，在天津市高溫補貼標準是現(xiàn)行天津市高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%。
2022-08-29 15,340 -
天津高溫補貼標準是多少
《財政部國家稅務總局關于個人所得稅工資薪金所得減除費用標準有關政策問題的通知》（財稅[2005]183號）第二條規(guī)定：“工資、薪金所得應根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴格按照‘工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動
2022-08-09 15,340 -
天津市高溫補貼標準如下
1、計算公式：上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%; 2、發(fā)放標準：5265÷21.75天×12%=29元。 天津高溫補貼發(fā)放標準現(xiàn)行天津市高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，
2023-05-12 15,340 -
天津高溫補貼多少錢？
每到夏季，天津市的機關、事業(yè)單位和企業(yè)職工都能領到防暑降溫費。按規(guī)定，每年防暑降溫費的發(fā)放時間為6、7、8、9月，共4個月。防暑降溫費的月標準，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2016年度本市
2022-07-17 15,340
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,232 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,745 2022.04.17 -
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補貼和津貼的區(qū)別是什么補貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個：含義、形式、性質。首先在含義上，津貼，是補償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價變動而設置的補償，主要有生活費補貼和價格補貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
2,411 2022.05.13
