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傷殘就業(yè)補(bǔ)助金與工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么區(qū)分

2023-12-04 08:53

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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五到十級工傷的職工一次性支付的費(fèi)用,分別用于傷殘后的醫(yī)療、營養(yǎng)費(fèi)用和對因工傷導(dǎo)致的就業(yè)能力損失的補(bǔ)償。企業(yè)參加了工傷保險(xiǎn),兩項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)由社?;鹬Ц?企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn),兩項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)由用人單位按照賠償標(biāo)準(zhǔn)支付。 而解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除或終止勞動合同時(shí),對符合法律規(guī)定情形,按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或約定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。決定用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是解除或終止勞動合同的原因,只要符合法定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,用人單位就應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除或終止時(shí)向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律并未圈定獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動者的范圍,更未將工傷職工排除在獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動者范圍之外。 因此,無論勞動者是否為工傷職工,都有權(quán)按照法律規(guī)定獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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