勞動(dòng)合同糾紛解除如何處理？
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勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)合同解除糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 比如：用人單位工作拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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解除合同糾紛可能包括多種情形，如解除權(quán)糾紛；解除后的權(quán)利義務(wù)糾紛等。如果是當(dāng)事人直接起訴請(qǐng)求解除合同，法院應(yīng)當(dāng)依法審理判斷是否具備解除條件，如果具備，應(yīng)當(dāng)判決解除合同；如果是被通知解除合同的一方對(duì)解除合同有異議，那么任意一方均可請(qǐng)求確認(rèn)合同解除。
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如何處理勞動(dòng)合同糾紛勞動(dòng)合同糾紛處理有以下幾種方式： 1、協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式； 2、調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解； 3、仲裁，合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可以向用人單位所在地勞動(dòng)仲
2020.10.22 216 -
勞動(dòng)合同糾紛如何處理勞動(dòng)合同糾紛處理方式如下： 1、協(xié)商合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛是最好的方式； 2、調(diào)解合同當(dāng)事人不能達(dá)成協(xié)議的，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解；一方或者雙方為國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在平等的基礎(chǔ)上區(qū)分是非，而
2022.04.15 233 -
勞動(dòng)合同解除糾紛怎么處理勞動(dòng)合同糾紛可以協(xié)商解決或者請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁解決。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、
2020.03.16 199
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勞動(dòng)合同解除糾紛如何處理
解除糾紛怎么處理？可以參照下列內(nèi)容： 1、由勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里的用人單位包括用人單位設(shè)立的工會(huì)或者用人單位設(shè)立的調(diào)解委員會(huì)。 2、由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，
2022-09-02 15,340 -
勞動(dòng)合同解除糾紛如何處理？
解除糾紛怎么處理？可以參照下列內(nèi)容： 1、由勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里的用人單位包括用人單位設(shè)立的工會(huì)或者用人單位設(shè)立的調(diào)解委員會(huì)。 2、由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，
2022-08-25 15,340 -
勞動(dòng)合同解除糾紛該如何處理
解除糾紛怎么處理？可以參照下列內(nèi)容： 1、由勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里的用人單位包括用人單位設(shè)立的工會(huì)或者用人單位設(shè)立的調(diào)解委員會(huì)。 2、由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，
2022-08-23 15,340 -
勞動(dòng)合同解除糾紛應(yīng)該如何處理
解除糾紛怎么處理？可以參照下列內(nèi)容： 1、由勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里的用人單位包括用人單位設(shè)立的工會(huì)或者用人單位設(shè)立的調(diào)解委員會(huì)。 2、由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，
2022-08-23 15,340
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解除建筑工程合同糾紛如何處理解除建筑工程合同糾紛解決方式包括了以下四種：一，和解。和解就是指的產(chǎn)生糾紛的當(dāng)事人自行協(xié)商，談判，友好的解決糾紛；二，調(diào)解。調(diào)解是指的通過(guò)第三人在糾紛當(dāng)事人之間進(jìn)行主持糾紛解決。調(diào)解根據(jù)主持調(diào)解的第三方的身份的不同，可以分為民間調(diào)解，人民調(diào)
1,177 2022.04.15 -
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商業(yè)合同糾紛如何處理發(fā)生商業(yè)合同糾紛的，當(dāng)事人可以根據(jù)合同約定，與對(duì)方協(xié)商解決，以繼續(xù)履行合同，如果協(xié)商不成的，可以按照合同約定向法院起訴，要求違約一方按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。具體解決方法如下： 1、合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛； 2、合同
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房租合同糾紛如何處理房屋租賃合同是指出租人將房屋交付給承租人使用，承租人支付租金的合同。如果雙方在租賃合同方面產(chǎn)生了糾紛，可以通過(guò)以下四種途徑解決。第一，雙方協(xié)商，自行解決彼此之間的矛盾，各自退一步，最終達(dá)到較為合適的方法來(lái)解決糾紛。第二，調(diào)解解決，這就需要通
1,827 2022.04.17
