工人工傷直接負(fù)責(zé)人是誰(shuí)
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1、工人工傷的直接負(fù)責(zé)人是有發(fā)包資質(zhì)的發(fā)包單位。 2、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)) 七、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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誰(shuí)負(fù)責(zé)外包工人工傷
外包工人工傷,用人單位負(fù)責(zé)。單位應(yīng)當(dāng)依法為其申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇;如果單位沒(méi)有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則由用人單位來(lái)賠付醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。 工傷的種類有哪些 1、按受傷程度分類。一般分為輕傷和重傷。也可分為中度傷、無(wú)生命危險(xiǎn)的重傷、有
2022.10.09 250 -
工地工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
工人受傷的負(fù)責(zé)情況具體如下: 1、工地工人受傷是由包工頭負(fù)責(zé)的。在建筑工程中,工地工人是受包工頭雇傭的,實(shí)則就是工人的雇主,工人受傷時(shí)可以按照有關(guān)法律,要求包工頭賠償相應(yīng)的損失; 2、如果第三方承包商和分包商將工程分給沒(méi)有取得資質(zhì)證書(shū)的施工
2022.07.29 5,723 -
工地工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
由建筑工人所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
2020.05.25 202
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工地工人工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)?
工地工人受傷的,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2022-06-07 15,340 -
工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)?
雇主負(fù)責(zé)施工的指揮、安排,比如一般來(lái)說(shuō)在建房過(guò)程中負(fù)有管理及謹(jǐn)慎注意義務(wù)。因建房工作具有一定的危險(xiǎn)性,為確保該工作的安全進(jìn)行,應(yīng)為雇員配備安全網(wǎng)等安全保障設(shè)施,并在組織施工過(guò)程中嚴(yán)格管理。如未盡到上述
2022-07-29 15,340 -
工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
第一:工人受傷應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。這個(gè)問(wèn)題分兩個(gè)方面:1、根據(jù)勞動(dòng)部的規(guī)定,建筑領(lǐng)域發(fā)包方將工程發(fā)包給沒(méi)有資質(zhì)的承包人,比如你本人沒(méi)有工程施工資質(zhì)的,而工人是在你的工地工作受傷的,那么你和工程發(fā)包方都
2022-05-09 15,340 -
工地工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)?
工地工人受傷的,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2022-06-10 15,340
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小區(qū)電梯事故傷人誰(shuí)負(fù)責(zé)小區(qū)的電梯屬于特種設(shè)備,行為人在乘坐小區(qū)電梯時(shí),出現(xiàn)意外事故受傷的,由負(fù)責(zé)管理特種設(shè)備的人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)特種設(shè)備安全法的相關(guān)規(guī)定,管理特種設(shè)備人員對(duì)電梯這種特種設(shè)備的運(yùn)行和管理承擔(dān)責(zé)任。管理特種設(shè)備人員可以是兩類人: 1、物業(yè)服務(wù)單位
2,205 2023.01.04 -
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工程竣工驗(yàn)收由誰(shuí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程竣工驗(yàn)收是由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體來(lái)說(shuō),監(jiān)理,設(shè)計(jì),施工等單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行初步檢查驗(yàn)收。各方對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。由施工單位向建設(shè)單位提交工程竣工報(bào)告。建設(shè)單位在收到竣工報(bào)告后,組織設(shè)計(jì),施工監(jiān)理等單位有關(guān)人員成立驗(yàn)收組。由建設(shè)
19,434 2022.10.05 -
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下:首先要看企業(yè)是否為員工參保,如果沒(méi)有參保的話,所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話:停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,743 2022.05.11