工傷保險職工工傷或職業(yè)病致殘等級劃分
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《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》10級第12項身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。 1.醫(yī)藥費：由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付； 2.停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復期間）工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定)； 3.護理費：工傷職工生活不能自理的，用人單位應當安排護理或支付護理費； 4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規(guī)定的標準略有不同。 5.工傷一次性賠償：（前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的) （1）繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金。例如：10級工傷為97個月本人工資。 （2）解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同，賠償額度也不同，可咨詢當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。
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根據(jù)我國《工傷保險條例》，勞動者工傷或職業(yè)病導致勞動能力受損的，應當進行勞動能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險待遇不同。例如：一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。
根據(jù)我國《工傷保險條例》，勞動者工傷或職業(yè)病導致勞動能力受損的，應當進行勞動能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險待遇不同。例如：一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。五級六級傷殘的可以享受一次性傷殘補助金，與單位保留勞動關系但是無法另外安排工作的，才可以享受傷殘津貼。
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職工工傷與職業(yè)病致殘分別等級依據(jù)相關法律，勞動者工傷或職業(yè)病導致勞動能力受損的，應當進行勞動能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險待遇不同。例如：一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。五級六級傷殘的可以享受一
2020.04.02 441 -
工傷能力鑒定職工工傷與職業(yè)病到致殘等級一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二級工傷鑒定標準包括：
2020.11.09 203 -
勞動能力職工工傷與職業(yè)病致殘等級勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。鑒定傷殘等級應當綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴；器官損傷；功能障礙；生活自理障礙；其他。
2020.10.10 306
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工傷職業(yè)病致殘等級劃分
殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定[1]。
2022-08-29 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘等級劃分問題
一共有十級，符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。
2022-08-02 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘等級如何劃分
職工既遭受工傷事故傷害，又被查處職業(yè)病的，都是工傷范疇，是兩個部位的傷害。如果同時進行勞動能力鑒定的，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“4.2晉級原則”規(guī)定，應
2022-04-13 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級
傷殘等級鑒定是一個法定的嚴格的程序，要求由具有法定資質(zhì)的機構(gòu)作出，需要專業(yè)的鑒定醫(yī)師作出，為你在網(wǎng)上推薦兩個標準《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級[1]》（GB/T 16180-2006）
2022-03-08 15,340
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,929 2022.05.13 -
01:11
傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級，一到四級為完全喪失勞動能力，五、六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害，被認定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,953 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,136 2022.04.17
