單位沒有買工傷保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦
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《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。所以，企業(yè)沒為你參加工傷保險(xiǎn)，他就要自己按工傷的標(biāo)準(zhǔn)來向你支付待遇?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你目前要做的就是，先要求他支付你的醫(yī)療費(fèi)、工傷待遇，如果不給，那就收集一切能夠證明你和公司有過勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工資條、簽到本、員工卡等，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障仲裁機(jī)構(gòu)投訴，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，然后你再進(jìn)行工傷認(rèn)定，讓他們依法維護(hù)你的合法權(quán)益。
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單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
單位沒買工傷保險(xiǎn)出工傷先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可能構(gòu)成殘疾的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)具體情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。根據(jù)規(guī)定，單位依照規(guī)定應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；逾期仍不繳納，處欠繳數(shù)額1倍至3倍罰款。
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單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)該怎么辦首先確認(rèn)用工單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)合同或其他勞動(dòng)關(guān)系證明材料；向單位所在地醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理處申請(qǐng)工傷認(rèn)定。向單位所在地醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理處申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果，向單位所在地勞動(dòng)人身爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償。
2020.01.29 426 -
單位沒有給員工買工傷保險(xiǎn)怎么辦單位沒有交工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的，勞動(dòng)者可以要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。因?yàn)榉梢?guī)定，單位未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.08.10 740 -
單位未買保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦？單位沒有給員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)商，勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)商，也可以向社保保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)或者與用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.27 159
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單位沒給買工傷保險(xiǎn)應(yīng)怎么辦？
單位不繳納工傷保險(xiǎn)，因?yàn)楣斐傻膿p失，單位承擔(dān)。單位不支付的，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單
2022-04-23 15,340 -
單位沒有給職工買工傷保險(xiǎn)，該怎么辦？
首先單位沒有給員工繳納社保，那么是單位的問題，單位需要承擔(dān)員工的工傷賠償費(fèi)用。而單位的員工也必須繳納社保的，如果員工不繳納社保的話，那么單位可以不用該員工。因?yàn)樯绫Ｊ蔷哂袕?qiáng)制性的。 依據(jù)《勞動(dòng)法》 第
2022-04-10 15,340 -
單位沒讓買保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦
單位不為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與用人單位溝通協(xié)商，勞動(dòng)者可以與用人單位溝通協(xié)商，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門報(bào)告或終止勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位
2021-12-25 15,340 -
單位沒有買工傷保險(xiǎn)怎么辦?
申請(qǐng)工傷認(rèn)定 工傷保險(xiǎn)條例 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納
2022-04-02 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17 -
00:53
單位買斷一直沒交社保該咋交單位買斷一直沒交社保的處理辦法如下：買斷工齡時(shí)沒有繳納社保，應(yīng)當(dāng)憑借相關(guān)文件找到相應(yīng)企業(yè)或者企業(yè)主管部門要求補(bǔ)繳。如果實(shí)在不行，應(yīng)當(dāng)憑借有關(guān)檔案材料向勞動(dòng)監(jiān)察部門、社?；瞬块T反映并要求補(bǔ)繳社保，確保自己有一份社會(huì)保障。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
5,396 2022.05.11 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,004 2022.04.15
