勞動仲裁裁決下來后公司不執(zhí)行怎么辦
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1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請強(qiáng)制執(zhí)行時要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動仲裁裁決書生效后同當(dāng)事人進(jìn)行溝通讓其依法履行判決，則可以避免不必要的程序，如果對方堅決不履行的，可以通過法律訴訟的程序申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟，勞動仲裁裁決書生效。勞動者應(yīng)持勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行。
依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,被執(zhí)行人對勞動仲裁裁定書不執(zhí)行的,另一方當(dāng)事人可以向法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁定書。
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公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決，怎么辦如果勞動仲裁以后公司不執(zhí)行補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。 強(qiáng)制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運(yùn)用國家強(qiáng)制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實
2020.01.25 244 -
公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決該怎么辦?公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決，若仲裁書已經(jīng)發(fā)生法律效力的，勞動者可以依法向人民法院申請執(zhí)行。一般情況下，申請執(zhí)行的期間為二年。若是拖欠工資不支付的，可以向人民法院申請支付令。
2020.03.12 174 -
勞動仲裁裁決后不執(zhí)行怎么辦勞動仲裁裁決后不執(zhí)行，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。申請強(qiáng)制執(zhí)行中，產(chǎn)生的如伙食費(fèi)、交通費(fèi)、律師費(fèi)、電信費(fèi)等各項費(fèi)用，可以向被執(zhí)行人（用人單位單位）主張。 申請法院強(qiáng)制執(zhí)行需要的材料如下： 1、強(qiáng)制執(zhí)行申請書一份； 2、證明申請執(zhí)行人主體資格的材
2022.09.30 292
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勞動仲裁判決下來公司不執(zhí)行怎么辦
1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請強(qiáng)制執(zhí)行時要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動
2022-04-19 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后怎么申請執(zhí)行，勞動仲裁裁決
申請執(zhí)行期限。申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請。申請執(zhí)行的期限為二年，從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算。 執(zhí)行立案條件。向人民法院申請執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：第一，申請應(yīng)當(dāng)向作出一
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁裁決后公司不執(zhí)行怎么辦
1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請強(qiáng)制執(zhí)行時要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動
2022-04-04 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后怎么執(zhí)行
1、勞動爭議仲裁裁決書下發(fā)，并不代表裁決書已經(jīng)產(chǎn)生法律效力。一方或者雙方都不服的，可以依據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條、第四十九條、第五十條規(guī)定，向人民法院提起訴訟。提起訴訟的等待法院審理。期滿不
2022-05-18 15,340
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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達(dá)仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當(dāng)事
4,912 2022.05.11
