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離婚中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2022-10-29 16:41

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離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制的夫妻離婚時(shí),對(duì)家庭事務(wù)付出較多義務(wù)的一方,在離婚時(shí)有權(quán)獲得另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹贫?。是給予補(bǔ)償?shù)臄?shù)額和給付方式,應(yīng)先由雙方協(xié)商確定;協(xié)議不成時(shí),應(yīng)由人民法院在查明夫妻雙方各自財(cái)產(chǎn)狀況以及一方多付出義務(wù)情況的基礎(chǔ)上,按照權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則確定。 具體來說,離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的數(shù)額應(yīng)斟酌以下因素: 1、一方付出義務(wù)的多少。 離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)夫妻分別財(cái)產(chǎn)制的限制。這種根據(jù)付出家務(wù)勞動(dòng)的強(qiáng)度和時(shí)間、協(xié)助對(duì)方工作的多少來確定補(bǔ)償數(shù)額,實(shí)際上就是將家務(wù)勞動(dòng)和協(xié)助工作的價(jià)值貨幣化。為此,可以將向市場(chǎng)購買同等工作量的家務(wù)勞動(dòng)所需要的價(jià)格、雇用他人需要花費(fèi)多少成本作為參考因素。 2、少付出義務(wù)一方因之獲得的利益。 獲得的利益不僅包括有形的財(cái)產(chǎn)價(jià)值,如收入、購置的房產(chǎn)等,而且包括無形的可期待性利益,如文憑、執(zhí)照、專業(yè)職稱、尚未獲得利益的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。在確定補(bǔ)償數(shù)額時(shí),既應(yīng)考慮少付出義務(wù)的一方因而獲得的有形財(cái)產(chǎn)價(jià)值,更應(yīng)考慮因之獲得的無形的可期待財(cái)產(chǎn)利益的價(jià)值。 3、雙方的財(cái)產(chǎn)狀況及其經(jīng)濟(jì)能力。 如果對(duì)方的經(jīng)濟(jì)能力無法達(dá)到受補(bǔ)償方的要求,即使確定了高額的補(bǔ)償數(shù)額,在實(shí)際操作中因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)則沒有任何意義。

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付標(biāo)準(zhǔn)是這樣的:用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

張麗珍律師

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并沒有對(duì)具體的經(jīng)濟(jì)賠償金額作出明確的規(guī)定,還是要根據(jù)具體情況來定。夫妻一方由于撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的,離婚時(shí)可以向另一方請(qǐng)求補(bǔ)償,另一方也應(yīng)該作出補(bǔ)償。具體辦法讓雙方協(xié)議來定,協(xié)議不成的,人民法院可以判決。

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