職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼，按照國家標(biāo)準(zhǔn)，是兩個(gè)月的平均工資，地方標(biāo)準(zhǔn)可以高于國家標(biāo)準(zhǔn)，一般是六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資；直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)，按國家標(biāo)準(zhǔn)，直系親屬人數(shù)分為6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)。
受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計(jì)算方法，以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償年限，具體為：就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計(jì)算。死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝?，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點(diǎn)的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”，并非精神撫慰金。
-
職工因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。其具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；供養(yǎng)撫恤金應(yīng)發(fā)給死者生前主要供養(yǎng)生活來源的家屬，按當(dāng)?shù)仄骄べY的百分之四十發(fā)放，其供養(yǎng)家屬失
2022.04.12 1,344 -
職業(yè)病職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為勞動(dòng)者6個(gè)月的平均工資。 (二)死亡職工的親屬撫恤金按照勞動(dòng)者本人工資的一定比例發(fā)放。 （三）一次性工亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為上一年
2020.03.31 477 -
職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工非因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。非因公死亡，證明不屬于工傷導(dǎo)致死亡。具體如下：1、職工非因公死亡的，用人單位會支付職工家屬喪葬費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；2、辭工非因公死亡的，用人單位會支付由職工撫養(yǎng)的親屬一次性救濟(jì)金；3、職工非因公死亡的
2022.04.12 3,860
-
職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
職工因病或者非因工死亡的賠償待遇為：按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第二十三條之規(guī)定，工人、職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)
2022-04-10 15,340 -
職工因病死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因病或者非因工死亡的賠償待遇為：按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第二十三條之規(guī)定，工人、職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)
2022-04-05 15,340 -
職工非因工死亡死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1．喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月 2．一次性救濟(jì)金 10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。 3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助 企業(yè)職工（含離
2022-04-05 15,340 -
農(nóng)民工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
第三十九條職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工
2022-04-05 15,340
-
01:27
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn)，一般以２０年為單位進(jìn)行計(jì)算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年
6,907 2021.04.25 -
01:18
工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計(jì)職工六個(gè)月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動(dòng)能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,425 2022.04.17 -
01:12
工傷死亡2020最新賠償標(biāo)準(zhǔn)職工工傷死亡后，賠償給親屬的項(xiàng)目包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2,713 2020.12.27
