自己離職的不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金，只有非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。

因病辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。 被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件時(shí)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)； （二）本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上； （三）進(jìn)行失業(yè)登記； （四）有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。 而勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動(dòng)合同的； (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的； (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的； (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的； (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的； (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的； (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的； (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的； (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 綜上所述，因患病不能繼續(xù)上班而自己申請(qǐng)辭職的，并不屬于上述條件中的任何一種，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，也不會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。