如果公司破產(chǎn)了勞動合同到期如何處理
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根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金?！?由此可見，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時，勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條等規(guī)定，要求企業(yè)支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金。
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勞動合同期限已滿公司不續(xù)簽的，勞動合同終止，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 不續(xù)簽要給補償金的情形有以下兩種情形： （1）勞動者有續(xù)簽意向，用人單位不續(xù)簽的； （2）用人單位為壓縮用工成本，通過降低薪資、福利等工作條件導(dǎo)致勞動者無法續(xù)簽。 但如果用人單位維持當(dāng)前薪資待遇，勞動者不愿意續(xù)簽的，用人單位無需支付勞動者補償金。
勞動合同到期公司不續(xù)簽，職工可以要求公司依法支付經(jīng)濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《中華人民共和國勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。
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勞動合同到期如何處理勞動合同到期后的處理方式如下：勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。若用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動合同到期不續(xù)簽補償金。
2020.09.29 133 -
休產(chǎn)假勞動合同到期如何處理休產(chǎn)假時勞動合同到期，自然延伸勞動合同效力，用人單位不得因勞動合同到期而解除勞動合同。單位應(yīng)當(dāng)不是續(xù)簽原合同，原合同應(yīng)至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止。 產(chǎn)假時間有多少 1、順產(chǎn)者產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后80天； 2、生育難產(chǎn)者產(chǎn)假在原
2023.04.29 484 -
公司勞動合同到期時間之后如何處理公司勞動合同到期時間之后的處理方式是應(yīng)當(dāng)進行續(xù)簽，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同；公司不續(xù)簽勞動合同，員工可以要求支付經(jīng)濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。
2020.09.04 140
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如果勞動合同到期了但是公司已經(jīng)破產(chǎn)了
你有很多認識存在誤區(qū)，一、合同到期了合同就自然終止了，不存在解除的問題，合同到期后不續(xù)簽合同的，目前還沒有補償，《勞動合同法》生效后才有補償；二、你說這個單位已經(jīng)破產(chǎn)過，這句話有兩種含義，一是這個單位
2022-02-03 15,340 -
如果公司勞動合同到期了要怎么處理
公司勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，公司應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金；如果公司沒有與你續(xù)簽同，但你仍在公司工作，公司應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資；若你主動提出離職，是沒有
2023-01-07 15,340 -
勞動合同到期了如何處理
1、可由職工和用人單位協(xié)商，續(xù)簽勞動合同。 2、如果職工主動不續(xù)簽勞動合同的，雙方勞動關(guān)系解除，職工不能拿到經(jīng)濟補償金。 3、如果是用人單位不愿意與職工續(xù)簽勞動合同的，則應(yīng)該向職工支付經(jīng)濟補償金后解除
2022-11-11 15,340 -
勞動合同到期公司變更合同如何處理？
公司法定代表人或廠名更換或被收購，并不能影響你們的勞動合同，你們的勞動合同連續(xù)計算，你不能以此事要求公司支付經(jīng)濟補償金。你的勞動合同在新單位連續(xù)計算，同時應(yīng)在新公司的勞動合同中表明原公司的工作年限，新
2023-06-01 15,340
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公司破產(chǎn)債務(wù)如何處理公司破產(chǎn)債務(wù)的處理方式：公司破產(chǎn)以后會有專門的債務(wù)處理小組對債務(wù)進行梳理；對公司所有的資產(chǎn)以及債務(wù)梳理完成以后，開始資產(chǎn)處置以及資金回款；根據(jù)實際回款的金額對相應(yīng)的債權(quán)人，按照比例進行資金的分配，完成債務(wù)的清算。清編制算組在清理公司財產(chǎn)、資
589 2022.09.09 -
01:00
公司破產(chǎn)如何申請破產(chǎn)公司申請破產(chǎn)的流程如下：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，要進行公司破產(chǎn)程序，首先應(yīng)由債權(quán)人或者債務(wù)人向法院申請破產(chǎn)。因為沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身不能進入破產(chǎn)程序。同時，在破產(chǎn)申請書中應(yīng)載明申明目的、申請的事實與理由等
1,670 2022.04.17 -
00:53
如何起訴公司偽造勞動合同起訴公司偽造勞動合同的，一般有以下的六個步驟，具體如下： 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本； 2、起訴狀準備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書
1,950 2022.05.11
