勞動合同中訂立的基本原則有哪些
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訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則： （1)合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內(nèi)容合法。按照勞動合同法的規(guī)定，除非全日制用工外，都應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內(nèi)容必須具備必備條款，且內(nèi)容不得違反法律規(guī)定。 2)公平原則：公平原則要求勞動合同內(nèi)容公平合理，用人單位不得以強(qiáng)勢地位壓制勞動者而制定顯失公平的合同條款。 3)平等自愿原則：是指勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位平等，訂立勞動合同完全是出于勞動者和用人單位雙方的真實(shí)意思的表示，出于自愿而簽訂。 4)協(xié)商一致原則：協(xié)商一致原則是指合同條款是經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方，不得強(qiáng)迫訂立勞動合同。 5)誠實(shí)信用原則：誠實(shí)信用原則是一項社會基本道德原則，為人處世均應(yīng)當(dāng)遵循該原則。用人單位和勞動者在訂立勞動合同時要誠實(shí)，講信用，不得欺詐對方。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
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勞動合同訂立應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
勞動合同是用人單位和勞動者之前確定勞動關(guān)系而達(dá)成的一種協(xié)議，那么勞動合同訂立的原則有哪些呢? (一)平等自愿的原則平等，是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位。自愿，是指訂立勞動合同完全是出于雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意見，是雙方當(dāng)事人意思一致的表示，是在各自充分表達(dá)了意見，經(jīng)過平等協(xié)商而達(dá)成的協(xié)議。 (二)協(xié)商一致的原則所謂協(xié)商一致，是指勞動合同的全部內(nèi)容，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，由雙方當(dāng)事人共同討論、協(xié)商，取得完全一致的意見后確定。 (三)不得違反法律、行政法規(guī)的原則不得違反法律、行政法規(guī)的原則，即勞動合同的合法原則。訂立勞動合同的合法原則是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。合法原則的基本要求包括：訂立勞動合同的目的必須合法;訂立勞動合同的主體必須合法。所謂主體合法，是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備訂立勞動合同的主體資格;訂立勞動合同的內(nèi)容必須合法;訂立勞動合同的程序、形式必須合法;訂立勞動合同的行為必須合法。
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制訂勞動合同的基本原則有哪些不論何種合同，在訂立合同時，合同的雙方當(dāng)事人均要秉持遵循民法的基本原則，具體表現(xiàn)為用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)遵循平等公正、合法自愿、誠實(shí)信用等原則。
2020.09.08 183 -
簽訂勞動合同的基本原則有哪些？勞動者與用人單位簽訂勞動合同的原則是合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用。勞動合同必須做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同。在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致
2020.10.10 154
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勞動合同訂立的基本原則有哪些？
簽訂勞動合同應(yīng)遵循的原則：平等自愿協(xié)商一致的合法公平誠信。用人單位自用工之日起立即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)簽訂書面勞動合同，最遲不得超過一個月。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同
2021-10-15 15,340 -
勞動合同訂立的基本原則有哪些
訂立勞動合同應(yīng)遵循以下原則： 1、合法原則：合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定； 2、公平原則：合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理； 3、平等自愿原則：勞動者和用人單位在訂立勞動合同時在法律地位是平等的；
2022-05-17 15,340 -
訂立勞動合同的基本原則有哪些
勞動合同訂立的基本原則： 1.合法原則 2.公平原則 3.平等自愿原則 4.協(xié)商一致原則 5.誠實(shí)信用原則
2022-07-12 15,340 -
訂立勞動合同的基本原則都有哪些
訂立勞動合同應(yīng)遵循以下原則： 1、合法原則：合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定； 2、公平原則：合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理； 3、平等自愿原則：勞動者和用人單位在訂立勞動合同時在法律地位是平等的；
2022-11-03 15,340
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01:06
合同履行的基本原則有哪些合同履行基本原則包括全面履行原則、誠信履行原則和保護(hù)生態(tài)環(huán)境原則。根據(jù)我國民法典合同編的相關(guān)規(guī)定，合同當(dāng)事人在履行合同時應(yīng)當(dāng)按照合同的約定全面地履行自己的義務(wù)，同時要遵循誠信原則，盡到相應(yīng)的通知、協(xié)助和保密等義務(wù)。并且在合同的履行過程中還要
840 2022.06.15 -
01:28
合同的原則有哪些根據(jù)我國《合同法》規(guī)定，合同的原則主要包括了下面幾點(diǎn)： 1、平等原則，意思是合同雙方具有平等的法律地位，一方不能將自己的意志強(qiáng)加給另一方，不能強(qiáng)迫對方接受合同條款； 2、合同自由原則，意思是當(dāng)事人有權(quán)自由決定是否訂立合同，不受任何人的強(qiáng)迫和
6,063 2022.04.15 -
00:49
建設(shè)工程合同簽訂的原則有哪些建設(shè)工程合同在簽訂的過程之中需要遵循一些原則。第1個原則就是平等原則，第2個原則是自愿原則。雙方必須要在平等自愿的基礎(chǔ)上簽署。第3個原則是公平原則，雙方必須要公平合理的確定各方的權(quán)利義務(wù)，不能夠顯失公平。第4個原則是誠信原則，雙方應(yīng)該誠實(shí)守
3,506 2022.04.15
