傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
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職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本費(fèi)。下面法律為您詳細(xì)介紹。 四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; (二)從基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本費(fèi)。
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四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，其是屬于工傷的情形的，其具體賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資；按月支付傷殘津貼為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。以及退休養(yǎng)老金，因其本人的工資是不一定相同，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，其是屬于工傷的情形的，其具體賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資；按月支付傷殘津貼為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。以及退休養(yǎng)老金，因其本人的工資是不一定相同，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的四級(jí)工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的75%；生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支
2020.02.12 118 -
工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月
2022.04.14 268 -
工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助，第四級(jí)傷殘為21個(gè)月工資；傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY
2022.04.13 766
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工傷傷殘四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支
2022-04-15 15,340 -
四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資； 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75％；傷殘津貼實(shí)際金
2022-07-07 15,340 -
四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
首先，你這個(gè)是屬于工傷還是一般的交通或其他人身?yè)p害傷殘？因?yàn)楦髯缘馁r償追討方式和計(jì)算方式都是不一樣的。如果屬于工傷就要通過申請(qǐng)認(rèn)定工傷、勞動(dòng)仲裁的方式解決，如果是一般的人身?yè)p害，就是通過法院起訴的方式
2022-04-10 15,340 -
四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷鑒定四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是： (一)醫(yī)療費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：是本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 (三)交
2022-07-09 15,340
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,421 2022.04.15 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,275 2023.01.04 -
00:59
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,626 2022.04.17
