被公司辭退拒絕賠償這個公司賠償嗎
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1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
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（一）公司提出并與勞動者協(xié)商一致勸退員工的，公司按照工作年限支付經(jīng)濟補償金； （二）公司違反《勞動合同法》規(guī)定單方面解雇員工的，公司應(yīng)當按經(jīng)濟補償金的標準支付雙倍賠償金； （三）因勞動者存在《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形而被解雇的，沒有賠償金。
勞動者無故被公司辭退的，可以拒絕，但勞動者不服從公司合理的工作安排，達到單位依法制定公示的規(guī)章制度中嚴重違紀的程度的，公司可以辭退并無需賠償或補償，勞動者不能拒絕。
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公司被辭退有賠償嗎被勸退一般被視為是用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，有經(jīng)濟補償。但是如果是勞動者存在重大過錯導(dǎo)致被單位單方解除勞動合同，即使名為“勸退”也是沒有經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金的計算方法是按照勞動者在該單位的工作年限，以工作年限每滿一年支付一個
2020.02.29 131 -
被公司辭退有賠償嗎只有在用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同時，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的情況下，用人單位應(yīng)當給予賠償。根據(jù)法律規(guī)定，只有在雙方協(xié)商一致、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件、違反規(guī)章制度、失職、同時存在多重
2020.09.24 134 -
被公司辭退有賠償嗎?用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞
2020.11.17 100
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辭退被公司拒絕賠償怎么辦？
1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人
2022-04-18 15,340 -
辭退被公司拒絕賠償怎么辦
1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人
2022-05-04 15,340 -
被辭退，公司拒絕賠償，怎么辦
1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。 2、《勞動仲裁法》第二十八條：申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人
2022-04-26 15,340 -
辭退公司可以拒絕賠償嗎
1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人
2022-04-21 15,340
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被公司辭退賠償金怎么算被公司辭退時，勞動者可以根據(jù)不同的情形，向用人單位主張經(jīng)濟補償金或者辭退賠償金。其中，補償金針對的是用人單位合法辭退的情形，而賠償金針對的是，用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形，因此在計算標準上，相對于
2,818 2022.04.17 -
00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟補償應(yīng)當按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年
6,482 2022.04.17 -
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懷孕期間被公司辭退有賠償嗎懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。違反此規(guī)定解除勞動合同的，屬于用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍，即員工工作每滿一年支付2個月工資的標準向勞動者支付賠償金，
1,862 2022.06.15
