上班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
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《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第8條對哪些情況可認(rèn)定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定，職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四，必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認(rèn)定為工傷的。
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上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?職工上下班途中遇到交通事故的可以認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故； 第二，必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故； 第三，必須是因受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通，客
2021.03.16 177 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎算工傷。需要具有以下條件條件才算工傷：需要在規(guī)定的合理通勤時間發(fā)生的交通事故；是在合理上下班路線上發(fā)生交通事故；是非因其主要責(zé)任造成的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的。根據(jù)工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定，職工在上下班途中因機(jī)動車事
2022.04.12 2,061 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責(zé)任或者
2020.07.17 281
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上班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)2011年新修訂的《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，第六項明確規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，所以，您的
2022-03-27 15,340 -
上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
1、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷的范疇。但是若是同等責(zé)任的話，一般不認(rèn)為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人
2022-05-05 15,340 -
下班途中因上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
第一：按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的屬于工傷。 第二：傷害發(fā)生后30天內(nèi)單位應(yīng)當(dāng)向單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定，單位不申請的，受害人和親屬可以在傷害發(fā)生后1
2022-05-07 15,340 -
上班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
上班途中開車發(fā)生交通事故將人撞傷，如果自已受傷的話，且不是本人主要責(zé)任的，是可以認(rèn)定為工傷的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場
2022-08-15 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17
