上班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
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上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎? 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 注意: 首先,“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途(包括加班加點(diǎn)的上下班途中)。如下班后,找朋友聚會(huì)而發(fā)生交通事故則不被認(rèn)定工傷。 其次,交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”,因此,勞動(dòng)者因自身主觀原因如無(wú)證駕駛、駕駛無(wú)證車輛以及酒后駕駛等原因(被公安或法院認(rèn)定為違法行為),在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷。 由此可知,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。
根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、客運(yùn)輪渡或者火車事故傷害的是會(huì)認(rèn)定為工傷的。職工因?yàn)楣枰獣和9ぷ鹘邮芄t(yī)療的話,在停工留薪期間原工資福利待遇是不變的,也就是說(shuō)用人單位應(yīng)該要按照勞動(dòng)者每個(gè)月的工資支付給勞動(dòng)者。
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上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
算,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素: (1)上下班的規(guī)定時(shí)間; (2)上下班的必經(jīng)路線; (3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任; (4)機(jī)動(dòng)車事故。
2020.07.30 619 -
上班途中發(fā)生交通事故,算工傷嗎?
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,在上班途中發(fā)生交通事故需要具體情況具體分析,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。個(gè)人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿什荒苷J(rèn)定為工傷。
2020.03.12 291 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
公司員工在上下班路上出事故被車撞了,屬于工傷事故,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。 員工在上下班的路上發(fā)生意外,如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn),公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來(lái)賠償,如果繳納的有工傷保險(xiǎn),則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。 人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn):包括醫(yī)療費(fèi)、誤
2020.10.07 360
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上班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
根據(jù)2011年新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,第六項(xiàng)明確規(guī)定“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,所以,您的
2022-03-27 15,340 -
上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中遭遇的非因個(gè)人主要責(zé)任的交通事故,屬于工傷的范疇。但是若是同等責(zé)任的話,一般不認(rèn)為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷,用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人
2022-05-05 15,340 -
上班途中途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。非本人主要責(zé)任的以交通警察的事故認(rèn)定為準(zhǔn)。 具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年
2022-04-10 15,340 -
上班途中上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷?
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中遭遇的非因個(gè)人主要責(zé)任的交通事故,屬于工傷的范疇。但是若是同等責(zé)任的話,一般不認(rèn)為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷,用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人
2022-04-21 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,776 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依
1,643 2022.04.17