公司被開除怎么取證
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提取住房公積金需要辦理流程： 1、到當(dāng)?shù)刈》抗e金中心營業(yè)大廳去領(lǐng)取《住房公積金提取審批表》以及相關(guān)的提取指南或者登錄下載去公積金提取審批表和了解相關(guān)的公積金提取政策； 2、持由單位審核填寫的住房公積金的提取審批表和相關(guān)的提取材料至當(dāng)?shù)毓e金中心營業(yè)大廳審核； 3、如果符合提取條件的，在當(dāng)?shù)毓e金中心一樓的營業(yè)大廳審核后轉(zhuǎn)入本人當(dāng)前的公積金卡內(nèi)。離職住房公積金提取所需材料： 1、《住房公積金提取審批表》一份； 2、申請人身份證及復(fù)印件各一份； 3、原籍戶口簿及復(fù)印件各一份； 4、終止勞動關(guān)系的證明。
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被公司開除工資怎么發(fā)員工被公司開除，工資應(yīng)該正常發(fā)放，而且在員工沒有過錯的情況下，單位應(yīng)該按照員工在公司工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.23 254 -
被開除了怎么起訴公司去法院起訴公司的流程如下：首先，寫好起訴狀，起訴狀上應(yīng)當(dāng)寫明公司的名稱、住址、法定代表人信息等；其次，攜帶起訴狀和相關(guān)的證據(jù)到法院成功立案后，等待法院向公司方寄送法律材料，并向原告方寄送公司方的答辯狀和舉證通知；接著，人民法院確定開庭日期后
2020.12.25 464 -
被公司開除工資怎么算被公司開除工資按已經(jīng)正常出勤天數(shù)相應(yīng)的工資計算并支付，計算工式為：工資=日工資*按實(shí)際出勤天數(shù)。且勞動者被開除的可以根據(jù)具體情形確定是否合法以及用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.17 865
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被公司開除如何取證
用人單位解除勞動者的勞動合同關(guān)系，有爭議的可向勞動仲裁委員會申訴，按照勞動合同法和勞動爭議仲裁調(diào)解法的規(guī)定，用人單位解除勞動者的勞動合同關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)對解除勞動合同的證據(jù)承擔(dān)舉證責(zé)任。也就是單位要
2022-02-06 15,340 -
身份證被公司開除怎么辦
l_yato朋友： 一、你單位至今天（２００８年２月１日以后）仍未與你簽訂勞動合同，不論是單位以不合法理由開除你還是你自己提出辭職，單位均應(yīng)當(dāng)支付你補(bǔ)償金。你可通過勞動仲裁等主張你的合法權(quán)利。 二、
2022-03-13 15,340 -
被開除公司怎么辦
若用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2022-04-05 15,340 -
被公司開除怎么辦
1，你要保留好公司想開除你的相關(guān)證據(jù)。 2，同時你要保留好你與公司有勞動關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過的證明材料，也包括人證。 若公司口頭辭退你，
2022-01-29 15,340
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被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,749 2022.04.17 -
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被公司開除有什么補(bǔ)償首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
13,908 2022.04.15 -
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公司開除員工怎么賠償在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，具體的情形有：公司合法與員工解除勞動關(guān)系，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關(guān)；公司違法解除或者終止勞動合同的，需要向
1,986 2022.05.21
