健全法律法規(guī)，做到有法可依。建議出臺司法解釋，把微信廣告納入法律法規(guī)調(diào)整范圍。一是進一步明確微信廣告的相關(guān)概念和標準，清晰界定微信個人行為及微信廣告行為。二是根據(jù)市場的實際情況明確微信廣告違法信息范圍，違法行為的界定標準，違法行為發(fā)生地和管轄權(quán)問題，并對微信廣告的騷擾侵權(quán)行為做進一步的規(guī)定。三是進一步明確《廣告法》《醫(yī)療廣告管理辦法》等廣告相關(guān)法律法規(guī)的適用范圍及適用界限。四是明確發(fā)布微信廣告的法人和自然人資格，確定廣告主、廣告發(fā)布者、廣告?zhèn)鞑フ叩臋?quán)利與義務(wù)，讓各主體承擔應(yīng)有的責任，同時，強化廣告贊助商(廣告主)為第一責任人的地位。 完善制度機制，強化監(jiān)督管理。一是進一步加大手機實名制執(zhí)行力度，探索建立微信實名制。同時，應(yīng)建立對用戶個人信息的保密制度，工商機關(guān)等相關(guān)部門可通過授權(quán)查詢用戶資料，以充分保護用戶的隱私。二是探索建立微信廣告標識制，要求所有微信廣告必須注明“廣告”二字以及發(fā)送者的單位和聯(lián)系方式，并以法律形式加以規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，可依照相關(guān)法律進行查處。三是依托現(xiàn)有的市場信用建設(shè)體系，把微信廣告違法行為納入體系的標準，降低發(fā)布違法廣告的廣告贊助商、廣告發(fā)布商的市場監(jiān)管信用度，具有嚴重違法行為的企業(yè)要拉進黑名單，并適時向社會公布違法企業(yè)名單。 組建專業(yè)隊伍，提升監(jiān)管能力。一是根據(jù)監(jiān)管形勢，適當招錄具有信息技術(shù)特長的人才，特別是具有手機終端信息技術(shù)工作背景的人才，必要時可以考慮適當放寬其他招錄條件。二是整合現(xiàn)有的人才資源，組建一支專門負責網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的隊伍，并加強與電信管理部門及相關(guān)院校的合作。通過政企合作、政校合作，提升網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管隊伍的信息技術(shù)水平和監(jiān)管能力。三是配備相應(yīng)的監(jiān)管設(shè)備，建立微信廣告動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。盡快把微信廣告納入現(xiàn)有廣告監(jiān)測系統(tǒng)，通過與電信管理部門合作，依靠電信管理部門提供技術(shù)支撐，對具有廣告標記的短信進行日常監(jiān)測。四是加強與公安、通信、文化等相關(guān)職能部門的共同配合，通過資源共享，信息互通，切實加大對微信廣告的查處力度。