孕婦懷孕被裁員怎么辦？
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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》中也有規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。女職工在懷孕期間，用人單位不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。 與公司協(xié)商不成的,可以考慮通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。
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如果員工在孕期被非法辭退，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求賠償。用人單位在員工處在哺乳期內(nèi)是不能辭退的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束時(shí)終止。在滿一年的時(shí)候才可以通知她解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
公司裁員時(shí)不可以裁掉孕婦，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了，用人單位不能不得因?yàn)榕毠言卸獬齽趧?dòng)合同，辭退女職工，用人單位違法辭退孕婦的，要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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孕婦被裁員怎么賠償孕婦被裁員的賠償以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為準(zhǔn)。用人單位構(gòu)成違法解除的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者向單位主張經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)賠償金按照在用人單位的工作年限計(jì)算，每滿一年可以要求單位支付相當(dāng)于二個(gè)月工資數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償金。用人單位違反本法規(guī)定解除或者
2022.04.16 2,805 -
懷孕被裁員怎么賠償當(dāng)公司違法解除解除懷孕期間員工勞動(dòng)合同，有兩種維權(quán)方案，第一種，可以要求繼續(xù)履行合同，并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時(shí)。若在案件處理過(guò)程中勞動(dòng)合同到期，則仲裁或法院會(huì)撤消用人單位的解除勞動(dòng)合同決定，認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同終止，并會(huì)要求用人單位支
2020.08.31 748 -
孕婦會(huì)被裁員嗎公司裁員不可以裁掉孕婦，如果單位將孕婦辭退了，那么其行為便是違法解除勞動(dòng)合同，可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第87條向其主張雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作為賠償金。勞動(dòng)者在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)，用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，否則勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2020.06.18 795
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孕婦被裁員怎么辦
孕婦被裁員怎么辦？ 只要一懷孕就受法律保護(hù)，與懷孕多久是沒(méi)有關(guān)系的。 《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、
2022-03-13 15,340 -
孕婦懷孕期間被公司裁員要怎么賠償
如果員工懷孕，即使勞動(dòng)合同到期或裁員，用人單位也不能解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，必須在員工哺乳期結(jié)束后才能解除。在哺乳期結(jié)束前，裁員屬于非法解除，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金。《勞動(dòng)合同法》第八十七條用
2021-11-18 15,340 -
懷孕孕婦被開(kāi)除怎么辦？
向勞動(dòng)局投訴，對(duì)懷孕的女職工，不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院證明從事原工作有困難的，應(yīng)當(dāng)減輕其工作量或者安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎粚?duì)懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女職工，不安排其從事夜班工作。在工作時(shí)間內(nèi)安
2022-03-26 15,340 -
孕婦懷孕被辭退怎么辦？
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）
2022-08-17 15,340
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懷孕怎么辦理離婚懷孕辦理離婚的規(guī)定如下： 1、女方在懷孕期間，男女雙方可以通過(guò)協(xié)議離婚的方式離婚。協(xié)議離婚的程序如下： （1）夫妻雙方協(xié)議離婚的，先簽訂離婚協(xié)議書(shū)；協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思，表示子女撫養(yǎng)教育、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)
11,548 2022.10.06 -
01:04
懷孕怎么離婚根據(jù)我國(guó)婚姻法的相關(guān)規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間，且提出離婚的，男方同意后，雙方可以
1,504 2022.04.17 -
01:19
懷孕怎么辦離婚手續(xù)我國(guó)婚姻法明文規(guī)定，女方懷孕期間，男方不得提出離婚。也就是說(shuō)，如果女方懷孕期間男女雙方離婚的，要么雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂離婚協(xié)議離婚，要么由女方向人民法院起訴離婚，男方無(wú)權(quán)向法院起訴要求離婚。 協(xié)議離婚應(yīng)按以下步驟辦理離婚手續(xù)：1、雙方協(xié)商一致
1,457 2022.04.15
