上班工作時間工傷認(rèn)定十五條
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有五個條件。如下：1、必須是在上下班時間發(fā)生的交通事故；2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；3、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；4、必須是因機動車而引起的道路交通事故；5、在上下班的時間在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性，或收尾性工作受到事故傷害。
工傷認(rèn)定上下班時間界點根據(jù)用人單位的規(guī)章制度來確定。國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。
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