如何讓公司拖欠工資
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1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14326344831719552457.html">申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
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公司拖欠工資如何算公司拖欠工資賠償金的計(jì)算方法如下： 1、用人單位扣除或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資外，還應(yīng)當(dāng)增加相當(dāng)于工資25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者終止勞動合
2022.04.16 661 -
公司拖欠工資如何算被拖欠工資的勞動者既可以到勞動行政部門舉報(bào)，也可以直接申請仲勞動裁。不滿意仲裁結(jié)果的，勞動者可以在收到仲裁書后的15天內(nèi)到法院提起訴訟。在仲裁或訴訟時(shí)，除了可以要求單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資外，還要加發(fā)百分之二十五的工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.01.27 245 -
公司拖欠工資如何管如果是用人單位超過了與勞動者約定的工資支付期限支付工資，或者用人單位按時(shí)支付了工資，但是沒有正當(dāng)?shù)睦碛煽丝邸⑸侔l(fā)了工資都屬于拖欠工資的行為。
2020.08.19 116
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公司拖欠工資不讓離職如何辦
公司拖欠工資不讓離職您可以參考以下兩種解決方法： 方法一：提前30天向公司提交書面辭職申請（同時(shí)可以以郵件形式再發(fā)送一份給領(lǐng)導(dǎo)，以做證據(jù)留存），30天后即符合合法離職條件，若公司仍不解除勞動合同可以申
2023-06-08 15,340 -
如何XX公司拖欠工資
如果是用人單位超過了與勞動者約定的工資支付期限支付工資，或者用人單位按時(shí)支付了工資，但是沒有正當(dāng)理由克扣、少發(fā)了工資都屬于拖欠工資的行為。 現(xiàn)在的用人單位基本上都是實(shí)行的“先上班后領(lǐng)薪”的制度，一般是
2022-06-30 15,340 -
公司拖欠工資如何算
公司拖欠工資賠償金的計(jì)算方式如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、用人單位有下列情形之一的，由勞
2022-06-24 15,340 -
公司拖欠工資如何告
1、用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)，由勞動行政部門責(zé)令限期支付； 2、逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支
2022-06-11 15,340
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00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時(shí)，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的時(shí)候，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,741 2022.05.11 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,720 2022.04.17 -
01:04
怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2,813 2022.05.11
