辭職單位不批可以直接走人嗎？
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1、辭職，公司領(lǐng)導以辭職人數(shù)已滿，不批辭職單，違反了勞動法的規(guī)定； 2、建議以快遞的方式寄出勞動者的辭職信，30天一到，就可以離職，如果單位不支付工資，可以到勞動監(jiān)察部門投訴； 3、法律依據(jù)： 1）《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理 2）《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
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如果是勞動者個人原因辭職的話，試用期內(nèi)要提前三天，正常合同期限內(nèi)要提前三十天書面通知，否則勞動者的行為屬于違法。按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者辭職需要提前三十天以書面的形式通知公司，試用期是要提前三天通知，所以勞動者如果未提前30天通知用人單位解除勞動合同，未批準的情況下是不能直接走人的，如提前三十天通知，公司未批準的，也可以離職的。
在辭職未得到批準的情況下，勞動者是不可直接走人的。因為如果是勞動者個人原因辭職的話，那么試用期內(nèi)要提前三天進行書面告知，而正式的勞動合同期限內(nèi)，則要求要提前三十天書面通知，否則勞動者直接走人的行為屬于違法。
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辭職領(lǐng)導不批可以直接走嗎可以，但需提前三十天以書面形式通知用人單位。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請勞動仲裁解決，需保留好辭職申請。勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。沒有提前30天提出離職。勞動者直接提交辭職信就走人
2020.03.26 1,166 -
試用期辭職不批，可以直接走嗎試用期辭職不批，不可以直接走。法律規(guī)定試用期辭職需要提前三天提出，不提前提出的，應(yīng)當賠償對用人單位造成的經(jīng)濟損失。如果提前提出了，不需要經(jīng)過用人單位同意。滿三天后可以直接離開原單位。
2020.05.25 513 -
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用人單位不批辭職可以直接走嗎？
1.《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?2.辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用
2022-05-04 15,340 -
沒有簽勞動合同，辭職單位不批準，直接走人，可以直接走人嗎
個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況，你提出離職后可以立即走人并要求支付經(jīng)濟補償金，用人單位不支付的及不為你辦理離職手續(xù)的，你可以申請勞動仲裁； 2、用人單位沒有違
2022-03-19 15,340 -
辭職不批可以直接走嗎
不可以，辭職無需批準，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后，等上3
2022-03-13 15,340 -
單位不批合同可以直接辭職嗎
可以離職r這種情況法律規(guī)定可以解除勞動合同
2022-10-22 15,340
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01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,902 2022.04.17 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退。可以把養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,168 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應(yīng)當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
13,986 2022.05.11
