如何申請工傷職工供養(yǎng)親屬撫恤金
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第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動能力的： （二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （四）工亡職工子女未滿18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 第四條領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇： （一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的； （二）就業(yè)或參軍的； （三）工亡職工配偶再婚的； （四）被他人或組織收養(yǎng)的； （五）死亡的。
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①完全喪失勞動能力的； ②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ④工亡職工子女未滿18周歲的； ⑤工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； ⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； ⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
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工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金賠付年限員工因工死亡，供養(yǎng)親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年，對工亡職工的配偶和父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲開始支付撫恤金，直到死亡。
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因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)工亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金的規(guī)定是，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的
2020.02.14 716 -
申請供養(yǎng)親屬撫恤金的申請人條件（1）申請人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。 （2）申請人的主要生活來源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來講，申請人必須符合以下條件中的一種： （1）申請人完全喪失勞動能力。 （2）申請人如果為工亡職工配偶，則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。
2020.03.31 191
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工亡職工供養(yǎng)親屬哪些情形下可申請供養(yǎng)親屬撫恤金
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工
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申請供養(yǎng)親屬撫恤金
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周
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供養(yǎng)親屬撫恤金申請
按勞動部2003年《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條：依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6
2022-04-29 15,340 -
申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件如何？
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周
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