如何計算工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按生前供養(yǎng)人口，以生前本人工資為基數(shù)每人每月按30%或40%計算。 供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。
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供養(yǎng)親屬撫恤金的具體計算方法如下：配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力；其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
①完全喪失勞動能力的； ②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ④工亡職工子女未滿18周歲的； ⑤工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； ⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； ⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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