公司拖欠工資效益不好如何辦
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用人單位拖欠員工工資的，可以向勞動行政部門進行投訴，由勞動行政部門責任用人單位支付勞動者工資報酬，和逾期支付勞動者工資的相應補償。也可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
公司效益不好降工資屬于違法行為。公司效益不好隨便降工人工資的行為屬于克扣勞動者工資的行為，是違法行為。如果公司存在這種情況的，勞動者可以依法向勞動局投訴舉報。
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飯店效益不好拖發(fā)工資怎么辦飯店效益不好拖發(fā)工資，如果是短期拖欠并且和勞動者已經(jīng)協(xié)商好的，到期支付工資即可；如果構成拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動行政部門同時，有勞動行政部門責令飯店限期支付工資。
2021.08.22 93 -
公司拖欠工資應該如何辦公司拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?或者也可以向仲裁機構提出勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
2020.09.21 187 -
公司發(fā)展不好，如何快速討要拖欠的工資用人單位不按時支付工資的，勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權利： (1)勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者除可以向仲裁委員會申請
2020.01.27 118
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公司效益不好不能拖欠工資
1、公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由，即使公司頻臨破產(chǎn)，也需要對公司進行清算，同時清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。 2、法人代表對公司承擔的是有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司所欠債務承擔無限
2022-03-23 15,340 -
公司效益不好不好欠工資怎么辦
1、公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由，即使公司頻臨破產(chǎn)，也需要對公司進行清算，同時清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。 2、法人代表對公司承擔的是有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司所欠債務承擔無限
2022-04-14 15,340 -
公司效益不好欠工資怎么辦？
1、公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由，即使公司頻臨破產(chǎn)，也需要對公司進行清算，同時清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。 2、法人代表對公司承擔的是有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司所欠債務承擔無限
2022-04-22 15,340 -
公司效益不好欠工資怎么辦
1、公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由，即使公司頻臨破產(chǎn)，也需要對公司進行清算，同時清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。 2、法人代表對公司承擔的是有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司所欠債務承擔無限
2022-04-22 15,340
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01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進行檢查和監(jiān)督，并責令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
871 2022.05.23 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候，要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報酬，
1,021 2022.04.17
