因工負(fù)傷確定殘廢應(yīng)如何賠償？
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撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命殘廢軍人撫恤費(fèi)，革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。
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需要先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果確定相關(guān)工傷費(fèi)用。一般來說，工傷后影響勞動(dòng)能力的，單位或者職工本人、近親屬都可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定結(jié)果認(rèn)定為傷殘的，可以享受對應(yīng)的傷殘待遇，不同級別享受的待遇不同。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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如何確定工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個(gè)月，六級25個(gè)月，七級20個(gè)月，八級15個(gè)月，九級10個(gè)月，十級5個(gè)月。屬于本條第一款第 （一）項(xiàng)情形，工傷
2020.01.01 237 -
工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十八個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
2020.12.20 520 -
如何賠償工傷職工因工致殘的賠償金如果職工因工致殘，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償；并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。例如五級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資等。
2020.11.10 147
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因工負(fù)傷被確定為殘廢的職工如何領(lǐng)取撫恤金？
撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。 工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪
2022-04-18 15,340 -
工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢后，享有撫恤金的，應(yīng)當(dāng)如何處理？
根據(jù)國家規(guī)定。 撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死
2022-03-08 15,340 -
非因工負(fù)傷致殘時(shí)用人單位應(yīng)如何理賠？
1、職工非因工負(fù)傷致殘時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許其停止工作接受治療，為其發(fā)放醫(yī)療期內(nèi)的工資；醫(yī)療期滿后，可為勞動(dòng)者調(diào)整工作崗位，如果職工不能適應(yīng)新工作的，可依法與其解約或終止勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、法
2022-06-25 15,340 -
工人因工負(fù)傷被確定為殘廢的，應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金？
撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。 工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪
2022-04-22 15,340
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9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進(jìn)行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,658 2022.04.17 -
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,620 2022.04.15
