已認(rèn)定的十級(jí)工傷應(yīng)賠多少錢(qián)，需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

地區(qū)不同可能賠償不同，以佛山為例。十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015（佛山） 1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費(fèi)：300-1000（社保支付） 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付） 5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天（單位支付） 6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月（社保支付） 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×1個(gè)月（社保支付） 8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月（單位支付）備注說(shuō)明: 1、“本人工資”是指受傷前12個(gè)月的平均工資； 2、如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)； 3、如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。