工傷認定后才能認定為工傷嗎
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工傷要經(jīng)工傷認定才能算作工傷，工傷認定程序為: (一)調查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調查筆錄。 (二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。 (五)領取工傷認定書或不予受理通知書。
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工傷認定的標準：因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后受到事故傷害的；在工作時間受到意外傷害；職業(yè)?。灰蚬ぷ魇軅?；受到非本人主要責任的交通事故；認定為工傷的其他情形。
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工傷什么情形才能認定為工傷以下情形，應當認定為工傷：勞動者患職業(yè)病的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；其他。
2020.02.07 106 -
工傷申報結束后多久才能認定為工傷如果勞動者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。申請工傷認定一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間延長的可能。
2020.09.24 129 -
怎么樣才能認定為工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意
2020.01.04 210
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員工工傷后多久才能認定為工傷？
單位應當在發(fā)生事故之日起一個月內申請認定工傷，逾期單位不認定的，勞動者個人可以向社保部門申請，認定為工傷以后，對于存在殘疾、影響勞動能力的，應當向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，之后依法享受工傷待
2022-11-05 15,340 -
工傷怎么樣才能認定為工傷
員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備工作或者收尾工作，受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的；因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的；其他
2022-01-01 15,340 -
工傷認定后多久才能鑒定工傷
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社
2023-03-11 15,340 -
工傷認定后多久才能申請再做工傷認定?
1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2022-04-25 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后，到當?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17
