公司要求自制合同怎么寫？
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1、自制合同只要不違反法律規(guī)定即為有效，勞動合同并不需要勞動保障部門的審批。 2、無論是單休還是雙休，均無不可，但每周工作時間不得超過40小時；超過40小時則為加班，加班就應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。 3、單位調(diào)整員工工作崗位，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致；你對單位的行為有權(quán)提出異議。 4、單位如果認(rèn)為你不能勝任工作，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明。 5、因個人原因辭職，單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；辭退（就是解除勞動合同），如果合法的話，單位是否需要則要視具體情況而定。 6、你可以單位違法為由辭職，這樣單位一樣需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司合同的格式為：甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營的項(xiàng)目名稱，總投資的金額，甲方出資的金額，乙方出資的金額，各占投資總額的百分比；由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記，是本合伙依法組成合伙企業(yè)；本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
可以重新訂立勞動合同。1.愿進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付;一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費(fèi)，同時與職工本人簽訂剩余安置費(fèi)的分期支付協(xié)議，支付期限最長可在5年左右，未付部分作為企業(yè)對職工的負(fù)債。與此同時，職工與原企業(yè)的勞動關(guān)系自動解除。改制后的企業(yè)應(yīng)與職工根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，重新簽訂勞動合同，并不受原勞動合同期限的限制。改制后企業(yè)與職工終止或解除勞動合同時，應(yīng)一次性支付給職工剩余的安置費(fèi)。因資產(chǎn)難以變現(xiàn)等原因而不能以現(xiàn)金支付職工安置費(fèi)的，也可將職工安置費(fèi)以職工持股或自然人形式入股處理，但擬組建股份有限公司的企業(yè)不能以職工持股形式入股。上述方法由國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營公司根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，與改制企業(yè)商定。 2.不愿進(jìn)入改制后企業(yè)的職工(距法定退休年齡不足10年(含10年)的原固定制職工除外)，在改制企業(yè)以現(xiàn)金形式一次性支付其安置費(fèi)后，自動解除與原企業(yè)的勞動關(guān)系，享受失業(yè)保險救濟(jì)待遇。
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公司強(qiáng)制要求我們簽外包合同只不過勞動合同法規(guī)定，如果用人單位提供不低于先前條件續(xù)簽合同，勞動者拒絕的，單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以，可以變更崗位，但如果勞動者不同意，單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除合同。
2020.03.26 223 -
公司要簽空白合同怎么寫？公司要求簽空白合同的，可以直接拒絕，先不談空白合同有沒有效的問題，對于勞動合同，法律明確的規(guī)定必須要用人單位與勞動者協(xié)商一致才可以簽訂勞動合同，所以勞動者對于自己不愿意簽的合同可以直接拒絕。
2020.12.09 164 -
公司要求簽空白合同怎么辦空白的勞動合同在法律上根本就是無效的，對這種合同職工千萬不要簽字，如果有必要的話甚至可以直接到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去舉報公司的這種做法的。
2020.05.05 176
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公司要求簽自制合同怎么辦
1、自制合同只要不違反法律規(guī)定即為有效，勞動合同并不需要勞動保障部門的審批。 2、無論是單休還是雙休，均無不可，但每周工作時間不得超過40小時；超過40小時則為加班，加班就應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。 3、單
2022-03-21 15,340 -
要求公司簽勞動合同怎么寫
你們有沒有勞動合同，這屬于嚴(yán)重違約，你現(xiàn)在是否在職，這個可以勞動仲裁，需要具體的證據(jù)。
2022-02-17 15,340 -
公司提前要求解除合同要求賠償怎么寫
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞
2022-05-17 15,340 -
公司強(qiáng)制要求簽勞動合同
單位的做法是違法的，你可以申請勞動仲裁要求支付未簽書面勞動合同的雙倍工資差額；如果未繳納社?？梢陨暾垊趧又俨靡笱a(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會保險；以單位未依法繳納社保侵害勞動者勞動權(quán)益等理由被迫辭職可
2022-01-19 15,340
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公司入股合同怎么寫按照法律規(guī)定，一般來說入股協(xié)議書只要主體有資格，內(nèi)容合法，雙方意思表示真實(shí)所簽訂的合同協(xié)議即合法有效。其內(nèi)容主要是雙方對于入股的權(quán)利義務(wù)等相關(guān)規(guī)定，包括不限于投資的對象、投資的方式、資金的處理、企業(yè)名稱、主要經(jīng)營場所及范圍、利潤分配和債務(wù)的
1,122 2022.04.15 -
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公司承包合同怎么寫書寫承包合同的時候，應(yīng)將下列事項(xiàng)寫明： 一、應(yīng)當(dāng)將合同當(dāng)事人的信息寫清楚，并將合同簽訂的背景，所依據(jù)的法律進(jìn)行說明。 二、寫清楚合同主要條款的內(nèi)容： 1、對于承包的標(biāo)的物進(jìn)行描述，如位置、面積、工程量等； 2、對于工期、做法、質(zhì)量等重要條款
565 2022.06.22 -
01:48
公司的勞動合同怎么寫勞動合同應(yīng)當(dāng)載明：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的基本情況；勞動合同期限；工作內(nèi)容和地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護(hù)，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。按要求填寫好就可以了，也可
660 2022.06.22
