工傷鑒定后死亡是否屬于工傷死亡標準？
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首先要搞清其死亡和工傷有沒有必然聯(lián)系，還有就是鑒定工傷到其死亡時間是多久。如果其人工傷后在醫(yī)院救治時間長(3天以上)一般屬于醫(yī)療事故。如果是工傷后搶救沒有超過24小時就叫工傷死亡，就你說說鑒定后死亡，我想已經(jīng)過了一段時間了，也許他的死亡和工傷有因果關(guān)系，但不是工傷導(dǎo)致他直接死亡。你可以要求得到一定賠償，比如安葬費，醫(yī)療費。 賠償，指對損失、損壞或傷害的補償;對受害的一方補償或賠款。 工亡待遇標準: 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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工傷死亡的認定標準是： 一、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 二、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
下班后死亡是否屬于工傷，需根據(jù)具體情形而定。 一、如果屬于突發(fā)疾病死亡，不是工傷。 二、其中工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇;其他情形，按因病辦理。 三、在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件： 1、是在上下班途中，現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況; 2、本人承擔非主要責(zé)任，即交通事故責(zé)任認定書中載明受傷人承擔同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔責(zé)任; 3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。 單位和個人申請工傷認定的，需要提供： 1、工傷認定申請表; 2、受傷害職工的身份證復(fù)印件; 3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。
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工傷死亡鑒定標準是什么？1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 4、患職業(yè)病的。
2021.03.27 174 -
工傷死亡賠償標準工傷死亡賠償是否有標準先申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性的工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬的撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每
2020.08.03 207 -
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員工下班后死亡是否屬于工傷
要看具體的死亡原因。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（
2022-02-03 15,340 -
上班死亡是否屬于工傷
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷。
2022-07-05 15,340 -
臨時工死亡是否屬于工傷
臨時單位委派職工去接送人的，應(yīng)當認定為處于工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡的，如未超過48小時的，則應(yīng)當視同工傷。若超過48小時死亡的，則不屬于工傷?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之
2022-03-10 15,340 -
工傷死亡如何鑒定，工傷死亡如何鑒定，工傷死亡如何
工傷鑒定是在被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在傷者醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級以上勞動鑒定委員會對其進行評定傷殘等級的行為.所以應(yīng)該是在工傷治療完畢后進行.工傷死亡如何鑒定，工傷保險條例第二十一條規(guī)定職工發(fā)生
2022-04-23 15,340
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工傷死亡的賠付標準如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償：1、喪葬補助金；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金；3、一次性工亡補助金。其中，第一項的賠償標準是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資；第二項的標準則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后，
1,586 2022.05.11 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,094 2022.04.15 -
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,425 2022.04.17
