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被公司辭退勞動仲裁怎么申請?

2023-03-07 10:38

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2023-03-07回復

公司無故辭退你,你可以申請勞動仲裁 用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議 (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議 (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議 (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議 (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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廣東律參律師事務所

被公司辭退可以在公司辭退后一年內(nèi)向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁的應當提交書面仲裁申請書。仲裁委員會在收到申請書后,應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。

章法律師

廣東律參律師事務所

被辭退,在一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者和用人單位基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

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