不辦社保自動(dòng)離職會(huì)有什么后果
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沒(méi)有辦理社保自動(dòng)離職影響不大,養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位會(huì)在15日內(nèi)給勞動(dòng)者辦理社保減員手續(xù),用人單位不會(huì)繼續(xù)給勞動(dòng)者繳納社保,因?yàn)闀?huì)增加用人單位的成本。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),政府給予補(bǔ)貼。 第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承。 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 第十八條國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。 第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
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勞動(dòng)者離職后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。此時(shí)社保會(huì)出現(xiàn)停止交費(fèi)和社保轉(zhuǎn)移的情形,前者情形下參保人可以以靈活就業(yè)人員名義繳納社保費(fèi)用。
自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。 有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說(shuō)明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職范圍。 職工自動(dòng)離職給企業(yè)造成了損失,企業(yè)要求職工賠償或交付違約金而發(fā)生的爭(zhēng)議,稱為自動(dòng)離職爭(zhēng)議。對(duì)擅自離職的,以曠工論處,可按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定,給予除名處理的規(guī)定是一致的。
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自動(dòng)離職有什么后果
自動(dòng)離職的后果如下: 1、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,沒(méi)有其他后果; 2、如果勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 一、自動(dòng)離職的手續(xù)如
2022.08.05 21,420 -
職工自動(dòng)離職有什么后果?
自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說(shuō)明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職范圍。職工自動(dòng)離職
2020.10.06 206 -
自動(dòng)離職會(huì)造成什么后果?
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于自動(dòng)離職的后果,是需要提前30天告知單位的,對(duì)于未告知自動(dòng)離職的,而給用單位造成損失的,其用人單位是有權(quán)要求職工進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
2020.02.07 252
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工作后自動(dòng)離職會(huì)有什么后果?工作后自動(dòng)離職會(huì)有什么后果?
(一)什么是自動(dòng)離職? 自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第
2022-03-25 15,340 -
自動(dòng)離職會(huì)有什么后果
自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。 有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說(shuō)明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅
2022-05-16 15,340 -
自動(dòng)離職會(huì)有工資嗎, 自動(dòng)離職會(huì)有什么后果
自動(dòng)離職用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。自動(dòng)離職,指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。因辭職或要求解除合同未準(zhǔn),擅自離職或違約出走;未說(shuō)明原因
2022-03-04 15,340 -
工作后自動(dòng)離職是有什么后果?工作后自動(dòng)離職會(huì)有什么后果?
(一)什么是自動(dòng)離職? 自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第
2022-05-05 15,340
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離職后怎么自己續(xù)交社保離職后自己續(xù)交社保的方式如下:1、單位代繳:用戶可在代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保的貸款,代繳社保一般可繳納五險(xiǎn),用戶只需要自己承擔(dān)個(gè)人繳納部分及單位繳納部分的費(fèi)用即可,另外一般代繳機(jī)構(gòu)會(huì)收取一定的代繳服務(wù)費(fèi);2、個(gè)人繳納:個(gè)人進(jìn)行社保的繳納最多只能夠繳
9,567 2022.05.11 -
01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會(huì)影響退休待遇。具體如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)需要最少累計(jì)繳滿15年,如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù),但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇; 2、醫(yī)保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個(gè)緩沖期,如果超過(guò)3個(gè)月沒(méi)有續(xù)保,則連續(xù)繳費(fèi)年
4,996 2022.05.11 -
00:48
離職怎么自己交社保?離職后,自己交社保的,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從原單位離職后,勞動(dòng)者選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)事人可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)有開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)渠道的,勞動(dòng)者還可以在網(wǎng)上繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但
3,883 2022.04.17