如何爭(zhēng)議勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭？
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仲裁開(kāi)庭的現(xiàn)場(chǎng)與法庭開(kāi)庭相類似，具體由仲裁法規(guī)定。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)： （一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的； （二）與本案有利害關(guān)系的； （三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的； （四）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開(kāi)庭審理程序如下： 1、受理； 2、組成仲裁庭； 3、調(diào)查取證； 4、仲裁調(diào)解； 5、裁決。
仲裁庭的組成有兩種形式，一種是合議庭，一種是獨(dú)任庭。 1、合議庭制。合議庭是指仲裁庭由三名仲裁員組成，且三名仲裁員中設(shè)一名首席仲裁員。 2、獨(dú)任庭制。合議庭制雖然有利于集思廣益，但有時(shí)也可能造成仲裁資源的浪費(fèi)，不利于及時(shí)解決糾紛。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的開(kāi)庭程序1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、首席仲裁員宣布開(kāi)庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由； 3、聽(tīng)取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的
2020.08.18 205 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的開(kāi)庭程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的開(kāi)庭程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、首席仲裁員宣布開(kāi)庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由; 3、聽(tīng)取申訴人的申訴和被
2020.07.06 195 -
勞動(dòng)仲裁如何開(kāi)庭勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭過(guò)錯(cuò)如下：雙方當(dāng)事人陳述；當(dāng)事人出示書證、物證和視聽(tīng)資料；仲裁委員會(huì)主持調(diào)解，調(diào)解成功的，調(diào)解結(jié)案；調(diào)解不成的，依法作出仲裁結(jié)果。
2020.06.27 144
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開(kāi)庭程序是如何的
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度。仲裁庭審的主要程序如下：。
2022-06-29 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭流程
仲裁庭開(kāi)庭裁決，庭審時(shí)可以根據(jù)案情選擇以下程序： （1）由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； （2）首席仲裁員宣布開(kāi)庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開(kāi)庭的程序是怎樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
仲裁庭開(kāi)庭審理的程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、仲裁員宣布開(kāi)庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭多久
分三種情況來(lái)談。第一種是刑事案件，刑事案件，法院接到人民檢察院，移交到法院的刑事案件以后，一般簡(jiǎn)易程序在一個(gè)月內(nèi)要開(kāi)庭。普通程序。一個(gè)多月之內(nèi)要開(kāi)庭。第二種情況是民事案件，民事案件法院受理立案以后，一
2022-07-16 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,696 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,984 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
2,992 2022.05.11
