工傷鑒定的流程及時間
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員工受傷之后，經(jīng)過認定為工傷，那么員工只要在達到一定醫(yī)療期之后就可以申請勞動能力鑒定，存在內(nèi)固定的依然可以進行鑒定。工傷流程如下：1、申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定。4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇，報銷醫(yī)療費用以及領(lǐng)取一次性傷殘補助金等。5、員工和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補助金，社保支付一次性醫(yī)療補助金。申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期1-2個月：頭皮裂傷、血腫；3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。
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工傷傷殘鑒定程序是：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定后，傷殘鑒定時間沒有規(guī)定，但是當事人需注意民事訴訟時效，一般訴訟時效期間為一年；自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。
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工傷鑒定流程及材料工傷鑒定的流程分為三個步驟，分別是工傷認定、勞動能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。 申請工傷鑒定應(yīng)當提交的材料： （一）工傷鑒定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材
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工傷鑒定時間流程是怎樣的流程如下，1.提出申請并提交資料。2.鑒定機構(gòu)出具鑒定結(jié)果。3.送達。4.重新鑒定。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒
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工傷鑒定的程序及時間是如何規(guī)定的流程：申請;受理;從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名組成專家組;通知職工進行現(xiàn)場鑒定的時間、地點;現(xiàn)場鑒定-作出鑒定結(jié)論。 工傷職工在傷情穩(wěn)定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)(必要時會延長三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)
2020.05.16 148
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工傷鑒定鑒定流程及材料
1.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼
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申請工傷鑒定有時間限制。工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局(內(nèi)專設(shè)工傷認定的部門)。 1.鑒定機構(gòu)：省
2022-04-08 15,340 -
工傷鑒定的時間表和流程表
30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)域社會保險行政部門提出工傷確定請求。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門贊同，請求時限能夠恰當延伸。用人單位未按前款規(guī)則提出工傷確定請求的，工傷員工或許其近親屬、工會組織在事端損傷發(fā)作
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
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