社保不繳納是否有危險
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不繳納社保有這樣幾個風險： 1、員工申請仲裁或訴訟，公司會被判決補交及可能承擔滯納金; 2、員工可以因公司不交社保為由主動與公司解除勞動合同，公司除補交社保外，還需要支付經(jīng)濟補償金; 3、不繳納社保，員工不能享受社保待遇：生育津貼、失業(yè)金、醫(yī)療保險、工傷補償?shù)龋梢灾鲝堄晒境袚? 4、勞動局因此對公司進行行政處罰。 5、員工因公司沒有社保待遇，而導(dǎo)致員工流失。
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不繳納養(yǎng)老保險將來退休沒有養(yǎng)老金、看病不能報銷、失業(yè)政府不管、工傷沒有補償、生育費不能報銷等。社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償幫助的一種社會保障制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
不繳納養(yǎng)老保險將來退休沒有養(yǎng)老金、看病不能報銷、失業(yè)政府不管、工傷沒有補償、生育費不能報銷等。社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、 失業(yè)、 生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償幫助的一種社會保障制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
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不繳納養(yǎng)老保險有哪些危害不繳納養(yǎng)老保險將來退休沒有養(yǎng)老金、看病不能報銷、失業(yè)政府不管、工傷沒有補償、生育費不能報銷等。社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償幫助的一種社
2022.11.11 236 -
繳納社會保險與繳納五險一金有什么不同?1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。 2、范圍不同：社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含
2020.11.14 244 -
不繳納社會保險費的雙方是否有勞動合同？無效，為員工繳納社會保險是用人單位的強制性義務(wù)，員工和用人單位即使達成協(xié)議，該協(xié)議也無效，不能免除用人單位為員工繳納社會保險的責任。
2020.11.28 158
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不繳納社保有什么危險
不繳納社保有這樣幾個風險： 1、員工申請仲裁或訴訟，公司會被判決補交及可能承擔滯納金; 2、員工可以因公司不交社保為由主動與公司解除勞動合同，公司除補交社保外，還需要支付經(jīng)濟補償金; 3、不繳納社保，
2022-05-10 15,340 -
不繳納社保有什么危險？
不繳納社保有這樣幾個風險： 1、員工申請仲裁或訴訟，公司會被判決補交及可能承擔滯納金; 2、員工可以因公司不交社保為由主動與公司解除勞動合同，公司除補交社保外，還需要支付經(jīng)濟補償金; 3、不繳納社保，
2022-05-07 15,340 -
單位是否不繳納社保
公司不依法購買社保，建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局或者社保局投訴，總體而言，投訴效果還是不錯的。單純社保問題，勞動仲裁不一定受理，比如在廣東省，勞動者請求用人單位為其建立社會保險關(guān)系或
2022-08-06 15,340 -
員工自愿不繳納社保公司是否有風險
當然有風險，自愿不繳納社保，不能免除不交社保的責任
2022-09-29 15,340
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如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,947 2022.05.11 -
01:02
社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊地，與個人工作所在地和戶口所在地無關(guān)； 如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請辦理社會保險登記
11,225 2022.04.12
