勞務(wù)派遣公司需要滿足哪些條件？
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勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下：一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確異地勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在本市繳納社會保險三、明確相關(guān)法律責(zé)任四、明確貫徹落實(shí)的措施五、明確過渡期原則六、明確行業(yè)協(xié)會參與“互為代理”管理。
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注冊勞務(wù)派遣公司需要的條件如下：注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
設(shè)立勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元； (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。
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勞務(wù)派遣公司應(yīng)需要哪些條件
1、勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備的條件包括與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施、注冊資本不得少于人民幣二百萬元以及符合規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。公司成立首先需要進(jìn)行登記。 2、法律依據(jù)；《勞動合同法》 第五
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5,628 2022.12.11 -
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