上班不發(fā)工資老板不解除勞動(dòng)合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁H绻莿趧?dòng)者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
老板不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以通過以下方式處理: 1、與用人單位協(xié)商處理,補(bǔ)發(fā)相應(yīng)工資。 2、向勞動(dòng)行政部門投訴。用人單位違反國家規(guī)定,未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 3、可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 5、提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的,勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。
用人單位不發(fā)放工資的,可以要求補(bǔ)發(fā)。未簽勞動(dòng)合同的,可以要求支付二倍工資差額。
-
不簽勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資怎么辦?
1、首先要證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系及拖欠工資的數(shù)額,證據(jù)包括:勞動(dòng)合同、工資發(fā)放證明等。 2、如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,那么工作證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。 3、對(duì)于惡意拖欠工資的行
2020.03.25 81 -
上班沒簽合同老板不發(fā)工資怎么辦
沒簽勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.02.14 355 -
童工上班沒簽合同老板不發(fā)工資怎么辦
雖然沒有簽訂合同,但是如果能證明存在勞動(dòng)關(guān)系,老板仍然需要給付工資,可以申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系之后,老板不支付其工資的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求老板支付被拖欠的工資。
2020.12.01 375
-
老板不發(fā)工資,不讓解除勞動(dòng)合同,怎么辦
協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠
2022-04-03 15,340 -
老板不發(fā)工資,不開解除勞動(dòng)合同怎么辦
協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠
2022-04-16 15,340 -
上班不簽勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資怎么辦?
沒簽合同情況下,老板拖欠工資,協(xié)商索要不成,可以向勞動(dòng)者行政部門投訴,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;
2022-11-19 15,340 -
老板不發(fā)工資,想解除勞動(dòng)合同怎么辦
協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠
2022-04-19 15,340
-
00:59
沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時(shí)間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
4,636 2022.05.11 -
02:49
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下: 1、勞動(dòng)者和用人單位可以自行協(xié)商處理,協(xié)商一致的,按約定支付工資; 2、勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察部門介入處理; 3、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)
972 2022.09.25