工傷鑒定鋼釘能不能不取
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工傷職工經(jīng)過治療，傷情相對穩(wěn)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。應(yīng)當(dāng)取鋼釘?shù)?，未取鋼釘傷情尚不穩(wěn)定，需要取出后再進(jìn)行鑒定需要取鋼釘?shù)?，傷情相對穩(wěn)定或者停工留薪期滿，即應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
應(yīng)當(dāng)取鋼釘?shù)?，未取鋼釘傷情尚不穩(wěn)定，需要取出后再進(jìn)行鑒定；不需要取鋼釘?shù)?，傷情相對穩(wěn)定或者停工留薪期滿，即應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
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工傷不取鋼板能不能鑒定工傷不取鋼板能不能鑒定以醫(yī)生的建議為準(zhǔn)。一般鑒定機(jī)構(gòu)會要求傷勢恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定。建議聽從鑒定機(jī)構(gòu)的意見，取鋼板后鑒定和不取鋼板后鑒定對殘疾等級鑒定沒有壞處。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)
2022.05.11 712 -
工傷取完鋼釘多久才能做工傷鑒定工傷取完鋼釘在傷情穩(wěn)定之后才能做工傷鑒定，申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿
2022.06.08 2,199 -
工傷不取鋼板能鑒定嗎這個以醫(yī)生的建議為準(zhǔn)。一般鑒定機(jī)構(gòu)會要求待傷勢恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定，建議聽從鑒定機(jī)構(gòu)意見，而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。
2020.01.15 176
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工傷不取鋼釘能鑒定幾級
不取鋼釘?shù)脑?，一般傷情穩(wěn)定就可以進(jìn)行鑒定了，工傷索賠程序是先申請工傷認(rèn)定，時效為1年，再進(jìn)行傷殘鑒定，你的情況至少9級，一次性賠償一般16萬左右，具體數(shù)額與年齡和平均工資有關(guān)系，養(yǎng)傷期間待遇應(yīng)當(dāng)不變，
2022-03-20 15,340 -
工傷鑒定是取鋼釘還是不取鋼釘
按《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，傷情相對穩(wěn)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。應(yīng)當(dāng)取鋼釘?shù)?，未取鋼釘傷情尚不穩(wěn)定，需要取出后再進(jìn)行鑒定；不需要取鋼釘?shù)?，傷情相對穩(wěn)定或者停工留薪期滿，即應(yīng)進(jìn)行
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定鋼釘沒取能做嗎？
1.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘
2022-04-04 15,340 -
鋼釘沒拔取能做工傷鑒定嗎？
1.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼
2022-04-14 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷一年后取鋼板如何走程序工傷一年后取鋼板的程序如下：先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠
3,851 2022.04.17
