工作期間懷孕法律什么規(guī)定
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在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，排除在裁員外，否則，用人單位的做法就是違法的，需要承擔相應的法律責任。 “在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，有權按照《勞動合同法》第四十八條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金”的規(guī)定，主張自己的合法權益不受侵害。既可以是要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，直至哺乳期滿一年時止；也可以要求用人單位按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女支付賠償金。
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懷孕期間請假的法律規(guī)定： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
懷孕期間老公出軌法律并沒有特別規(guī)定。孕期女方可以起訴離婚，或者法院認為確有必要受理男方離婚請求的也可以可以起訴離婚。我國法律規(guī)定，女方懷孕期間，或分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個月內(nèi)，男方是不得提出離婚的，但是女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的情況除外。
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法律規(guī)定的規(guī)定懷孕期間能起訴離婚么根據(jù)法律的規(guī)定，女方在懷孕期間男方不得提出離婚，但是女方提出離婚或者人民法院認為確有必要的除外。
2021.04.01 163 -
懷孕期間可以工作嗎我國相關法律規(guī)定，孕婦可以憑借醫(yī)療機構的證明，減輕勞動量。用人單位不可以讓孕婦從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動，還有其他孕婦的禁忌勞動。除此之外，用人單位不可以給已經(jīng)懷孕七個月以上的孕婦延長上班時間，更不可以安排夜班。而且法律規(guī)定，女
2022.04.12 1,516 -
懷孕7個月以上工作時間規(guī)定懷孕7個月以上的婦女不得安排其延長工作時間和夜班勞動。并且應當在勞動時間安排一定的休息時間；懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的，所需時間計入勞動時間。
2020.05.13 420
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法律對于工作期間懷孕的規(guī)定
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-04-02 15,340 -
工作期間懷孕法律是如何規(guī)定的？
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-04-12 15,340 -
在工作期間懷孕了法律是如何規(guī)定的
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-03-21 15,340 -
在工作期間懷孕了法律能干嘛
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-04-02 15,340
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01:18
懷孕期間離婚法律怎么判在懷孕期間，如果女方想要起訴離婚，通常情況下，法院會按照顧女方和孩子的原則來判決。我國法律規(guī)定，懷孕期間，男方?jīng)]有提起訴訟離婚的權利，只有女方才可以。 訴訟離婚需要收集夫妻感情破裂的證據(jù)，包括分居時間超過兩年、有外遇、家暴、賭博、酗酒、吸毒
1,762 2022.04.17 -
00:56
懷孕期間離婚怎么判懷孕期間離婚，法院在判決的時候，總體上會傾向于照顧懷孕的妻子一方。例如：懷孕的妻子更有可能會獲得未成年子女的撫養(yǎng)權，懷孕的妻子也更有可能會獲得更多的財產(chǎn)。具體來說，根據(jù)我國民法典第一千零八十四條的規(guī)定，對于未滿兩周歲的未成年子女，一般情況下
1,201 2022.04.17 -
01:04
判決期間懷孕刑期怎么算首先，被告人懷孕期間判刑是計算在刑期內(nèi)的。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的相關規(guī)定，被判處有期徒刑或者拘役的罪犯如果是懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。并且根據(jù)《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》的相關規(guī)定，一般情況下，監(jiān)外執(zhí)行時間是可以抵刑期的，
6,934 2022.04.15
