如何防止公司在履行職責(zé)過程中造成他人損害
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
所謂公司侵權(quán)行為就是指公司工作人員在履行職務(wù)過程中，由于故意或過失造成他人損害的行為。公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括以下幾點(diǎn)： (1)必須具有公司工作人員執(zhí)行其職務(wù)的行為作為被法律承認(rèn)的民事活動(dòng)主體，公司行為都將產(chǎn)生法律上的效果。因?yàn)楣疽庵镜膶?shí)現(xiàn)都是通過其工作人員實(shí)現(xiàn)的，所以也只有工作人員執(zhí)行職務(wù)的行為，才是產(chǎn)生公司責(zé)任的前提和基礎(chǔ)。 (2)公司工作人員執(zhí)行職務(wù)行為造成損害事實(shí)有損害才有救濟(jì)，與一般侵權(quán)行為一樣，此處的損害應(yīng)當(dāng)作更為廣義的理解，既包括物質(zhì)的損害，也包括經(jīng)濟(jì)的損害;既包括有形的損害，也包括無形的損害;既包括已經(jīng)產(chǎn)生的損害，也包括將要產(chǎn)生的損害。 (3)工作人員職務(wù)行為與損害事實(shí)具有因果關(guān)系所謂因果關(guān)系即要求公司工作人員履行職務(wù)的行為與造成他人的損害之間具有因果聯(lián)系。 (4)工作人員主觀上具有故意或者過失在公司侵權(quán)責(zé)任中，責(zé)任主體是公司，其承擔(dān)責(zé)任的根據(jù)是其工作人員因過錯(cuò)造成了他人損害。同時(shí)，無論公司在選任、監(jiān)督、管理其工作人員上是否存在過錯(cuò)，公司都應(yīng)當(dāng)就其工作人員的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
發(fā)起人因履行公司設(shè)立職責(zé)造成他人損害的，若是公司成立的，公司應(yīng)當(dāng)對此承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司若是未成立的，所有發(fā)起人應(yīng)當(dāng)對此承擔(dān)連帶責(zé)任。
發(fā)起人因履行公司設(shè)立職責(zé)造成他人損害，公司成立后受害人請求公司承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持； 公司未成立，受害人請求全體發(fā)起人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 公司或者無過錯(cuò)的發(fā)起人承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向有過錯(cuò)的發(fā)起人追償。
-
勞務(wù)過程中造成他人損害由誰擔(dān)責(zé)提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)給他人造成損害的，接受勞務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)的一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向故意或者重大過失提供勞務(wù)的一方要求賠償。提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)受到損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.04.11 220 -
法定代表人因履行行使職責(zé)造成他人損害法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者法人章程的規(guī)定，可以向有過錯(cuò)的法定代表人追償。 《民法總則》第六十二條，法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。 法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依
2021.04.04 405 -
法定代表人因履行職責(zé)造成他人損害怎么賠償法定代表人對外代表公司，所以在法人外部的第三人看來，法定代表人在執(zhí)行職務(wù)就是法人在作出行為，所以法定代表人執(zhí)行職務(wù)的后果，不論有利于否，都由法人承受或享有。根據(jù)這一規(guī)則，法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)責(zé)任，法人承擔(dān)的這一責(zé)任
2021.01.18 275
-
公司工作人員在履行職務(wù)過程中造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)如何
所謂公司侵權(quán)行為就是指公司工作人員在履行職務(wù)過程中，由于故意或過失造成他人損害的行為。公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括以下幾點(diǎn)： (1)必須具有公司工作人員執(zhí)行其職務(wù)的行為作為被法律承認(rèn)的民事活動(dòng)主體，公司
2022-04-13 15,340 -
公司工作人員在履行職務(wù)過程中造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)如
所謂公司侵權(quán)行為就是指公司工作人員在履行職務(wù)過程中，由于故意或過失造成他人損害的行為。公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括以下幾點(diǎn)： (1)必須具有公司工作人員執(zhí)行其職務(wù)的行為作為被法律承認(rèn)的民事活動(dòng)主體，公司
2022-04-13 15,340 -
公司工作人員在履行職責(zé)過程中造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)如何定性和處理
所謂公司侵權(quán)行為就是指公司工作人員在履行職務(wù)過程中，由于故意或過失造成他人損害的行為。公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括以下幾點(diǎn)： (1)必須具有公司工作人員執(zhí)行其職務(wù)的行為作為被法律承認(rèn)的民事活動(dòng)主體，公司
2022-04-09 15,340 -
公司工作人員在履行職務(wù)過程中造成他人損害的應(yīng)當(dāng)如何定性和處理？
所謂公司侵權(quán)行為就是指公司工作人員在履行職務(wù)過程中，由于故意或過失造成他人損害的行為。公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括以下幾點(diǎn)： (1)必須具有公司工作人員執(zhí)行其職務(wù)的行為作為被法律承認(rèn)的民事活動(dòng)主體，公司
2022-04-08 15,340
-
00:49
緊急避險(xiǎn)造成的損害如何承擔(dān)責(zé)任緊急避險(xiǎn)造成的損害承擔(dān)責(zé)任如下： 1、緊急避險(xiǎn)造成損害的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)賠償責(zé)任；危險(xiǎn)由自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以給予適當(dāng)補(bǔ)償； 2、緊急避險(xiǎn)造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。緊急避險(xiǎn)超過必要
1,907 2022.04.17 -
00:47
如何防止工程款拖欠由于工程款涉及金額較大，拖欠工程款的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，可通過墊資、簽訂合同、擔(dān)保等手續(xù)預(yù)防拖欠工程款。具體途徑為： 1、可以要求負(fù)有工程款的一方支付一定數(shù)額的墊資，作為工程的保障； 2、雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面建設(shè)施工合同，明確拖欠工程款的法律責(zé)任；
1,026 2023.01.04 -
01:01
未成年人身損害如何起訴侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！睹穹倓t》的實(shí)施，將無、限制民事行為能力人的分界點(diǎn)，由十周歲提前到了八周歲。即不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人。未成年人，
1,956 2022.04.17
