骨折治療期間的工傷認定
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骨折的工傷認定程序 一、申請登記 (一)申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。 市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 (二)申請時間 用人單位應(yīng)當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。 用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 (三)申請材料 提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》,并提交下列材料: 1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 2、受傷害職工《居民身份證》復印件; 3、醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料: (1)在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,需提交上下班工作時間表及與預備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料; (2)因履行工作職責受到暴力傷害的,需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明; (3)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或者其他意外事故傷害的,需提交如“派工單”,“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料; (4)因工外出期間,屬于由于發(fā)生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁決書; (5)屬于上下班途中受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表,單位至居住地正常路線圖,公安機關(guān)交通管理部門的責任認定書或其他有效證明;遇肇事者逃逸的,需提交公安機關(guān)交通管理部門的相關(guān)證明;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的,需提供機動車駕駛證; (6)屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的,需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明; (7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的,需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論; (8)屬借用人員,需提交雙方單位的協(xié)議書、借用單位對事故調(diào)查的材料,并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; (9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明 (10)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請,還需提交單位工會介紹信,辦理人身份證明 (11)其他特殊情況,需提交能夠證明情況的材料。
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工作期間骨折工傷認定主要是根據(jù)工作地點、工作時間、因工作原因。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害,因履行工作職責受到暴力等意外傷害?;悸殬I(yè)病,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等情形應(yīng)當認定為工傷。
骨折工傷醫(yī)療期規(guī)定是由指定的醫(yī)治職工工傷的醫(yī)院或者是醫(yī)療機構(gòu)提出相關(guān)的意見,經(jīng)過勞動鑒定委員會的確認并且通知企業(yè)及被保險人。骨折工傷職工的醫(yī)療期應(yīng)該按照輕傷及重傷的不同種情況確定是一個月到二十四個月,嚴重的工傷或者是職業(yè)病需要延長其醫(yī)療期的,最長不可以超過三十六個月。
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工作期間骨折能認定工傷嗎
工作地點、工作時間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠?。根?jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷
2020.05.04 284 -
骨折工傷醫(yī)療期規(guī)定
骨折工傷醫(yī)療期的時間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)提出意見,經(jīng)勞動鑒定委員會確認并通知企業(yè)和被保險人。工傷醫(yī)療期應(yīng)當按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個月至二十四個月,嚴重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過三十六個月。
2020.07.30 373 -
骨折工傷醫(yī)療期規(guī)定
骨折工傷醫(yī)療期規(guī)定是由指定的醫(yī)治職工工傷的醫(yī)院或者是醫(yī)療機構(gòu)提出相關(guān)的意見,經(jīng)過勞動鑒定委員會的確認并且通知企業(yè)及被保險人。骨折工傷職工的醫(yī)療期應(yīng)該按照輕傷及重傷的不同種情況確定是一個月到二十四個月,嚴重的工傷或者是職業(yè)病需要延長其醫(yī)療期的
2022.04.16 3,026
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工傷期間骨折工傷認定
1、工作期間骨折工傷認定主要是根據(jù)工作地點、工作時間、因工作原因。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害,因履行工作職責受到暴力等意外傷害?;?/p>
2022-11-09 15,340 -
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2022-06-26 15,340 -
工傷期間骨折沒有治療工資怎么算
骨折一般都是十級傷殘,為什么不評級呢你很有錢嗎十級傷殘再怎么也搞得到幾萬在手里。停工留薪期工資(工傷醫(yī)療期間的工資待遇)發(fā)放要點: 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的
2022-10-10 15,340 -
工傷骨折如何治療
只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘,只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級應(yīng)賠10萬元左右,九級應(yīng)賠19萬元左右。 但是,必須要
2022-03-24 15,340
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01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,819 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性
2,963 2022.05.11 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,231 2022.04.17