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基本工資標(biāo)準(zhǔn)的基本條件是什么

2022-08-02 11:30

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確定基本工資的主要條件是:社會(huì)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平,企業(yè)的勞動(dòng)條件狀況,生產(chǎn)、工作崗位勞動(dòng)的繁重程度和復(fù)雜程度等。 在同等的情況下,職工基本工資的多少,一般反映他們之間的工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和擔(dān)負(fù)職責(zé)的差異。它在很大程度上決定職工收入水平的高低?;竟べY的最低數(shù)額,應(yīng)當(dāng)保證職工本人及其平均贍養(yǎng)人口的基本生活需要。

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基本工資,即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,較之工資額的其他組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。具體來說,在企業(yè)中,基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資,這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ),是員工安全感的保證。同一職位,可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級(jí)。

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