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勞動合同終止什么情況

2022-09-25 08:22

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《勞動法》在這里對勞動合同的終止規(guī)定了兩種情況:一是勞動合同期限屆滿,合同即告終止,這里主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同;二是當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即告終止,這種情況既適用于有固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同,也同時適用于無固定期限的勞動合同,屬于約定終止。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同終止的情形:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的等。

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