勞動糾紛管轄的解決辦法
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二、勞動糾紛的解決辦法 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》等規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人，可以采取以下四種方式和程序解決其爭議： 1、協(xié)商解決。 勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調(diào)解。 當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。 調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。 3、仲裁處理。 當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序，如果想提起訴訟打勞動官司，必須經(jīng)過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。 4、訴訟解決。 即我們平常所說的打官司。 訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。
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勞動糾紛的管轄范圍勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。如果兩個勞動仲裁委員會對案件的管轄發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商，協(xié)商不成報送共同的上級勞動行政主管部門，由上級部門指定管轄。
2020.07.14 223 -
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不動產(chǎn)法院的管轄怎么解決勞動糾紛？
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2022-07-30 15,340 -
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2022-07-12 15,340 -
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2022-07-14 15,340 -
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2023-10-04 15,340
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工程欠款糾紛的管轄工程欠款糾紛屬于建設(shè)施工工程合同糾紛的一種，我國法律規(guī)定建設(shè)施工工程合同糾紛案件適用普通管轄的規(guī)定。根據(jù)案件性質(zhì)的不同，法律對普通管轄范圍作出了不同的規(guī)定。對于合同糾紛案件的管轄，法律規(guī)定了可以由被告所在地或者合同履行地法院管轄。即當(dāng)事人即
2,015 2022.04.15 -
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保管合同糾紛怎么解決出現(xiàn)保管合同糾紛時，從解決糾紛的方式上來講，有以下兩種方式： 1、協(xié)商解決，比如，違約方主動和受害方聯(lián)系，向其說明違約的原因，以取得對方的諒解，或者受害方在發(fā)現(xiàn)對方的違約行為之后，及時和違約方聯(lián)系，與對方協(xié)商以合理的解決糾紛。 2、找第三方
1,190 2022.04.17 -
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1,535 2022.04.17
